Libros de liderazgo de menos de 100 páginas
Tengo una buena amiga y colega que se ha propuesto leer 50 libros este año. Estamos en diciembre y me ha pedido que le recomiende algunos libros cortos excelentes que puedan ayudarla a conseguir su objetivo. Buena pregunta.
Que un libro sea corto no significa que carezca de buenas ideas. De hecho, un libro más corto puede centrarse en una sola buena idea y estar mejor escrito que uno largo y aburrido. Así que, con un reto en mente, ofrezco la siguiente lista de libros buenos y breves que ofrecen ideas sobre cómo ser un líder y hacer realidad las ideas:
3. Smart People Should Build Things, de Andrew Yang. El autor sugiere que demasiadas personas, sobre todo las mejor formadas, persiguen el dinero y trabajos prestigiosos que pueden estar bien pagados, pero que a menudo carecen de sustancia. En su lugar, Yang sugiere que nos centremos en construir tanto productos de valor como nuestras comunidades.
4. Beyond the Idea, de Vijay Govindarajan y Chris Trimble. Acabo de comprarlo y es una buena lectura sobre un problema clásico: cómo convertir las ideas en acción. Un libro excelente con recomendaciones prácticas.
Reseña de libro sobre liderazgo
Una tendencia en los libros de negocios es el libro de gestión breve, a menudo escrito como una historia o fábula. Estos libros son accesibles, útiles y pueden animar a más gente a leer. Y, como empresario, eso es lo que a usted le gustaría, ¿verdad? Está a favor del desarrollo profesional continuo.
Estos libros de negocios tienen mucho que ofrecer en poco espacio. Lea algunos de los favoritos que recomiendan los directivos y el personal de Recursos Humanos. Estará rápidamente de acuerdo con su valoración y entenderá por qué tienen un atractivo tan universal.
Despedido de su trabajo por no ser un jugador de equipo, Alan Foster ayuda a un equipo de hockey masculino a aprender tanto los secretos del equipo como el hockey. La ayuda de una entrenadora de baloncesto femenina retirada, los cánticos, las porras, la concentración, el desarrollo de habilidades y el saber que “ninguno de nosotros es tan bueno como todos” ayudan a Alan a aprender para poder enseñar. Me encanta este libro.
Asignada para dirigir un comité ejecutivo disfuncional de Silicon Valley, Kathryn Petersen, una directiva tradicional, nombrada consejera delegada, mira y observa el efecto de las interacciones del grupo en sus miembros y en el progreso y los resultados de la empresa.
Los mejores libros sobre influencia y liderazgo
Para liderar a otros, necesitas ser la mejor versión de ti mismo. Cuando escribí Top of Mind, me di cuenta de que tenía un gran impacto en las personas que querían mejorar sus habilidades de liderazgo. Desde entonces, he buscado otros libros que ayuden a las personas a ser mejores líderes. Estos ocho libros que saldrán a la venta en 2020 te ayudarán a mejorar, a desarrollar tus habilidades de liderazgo y a inspirar a otros a superarse a través de la adversidad en 2021:
El liderazgo depende de tu capacidad para conectar con los demás e inspirarlos. Este libro del empresario y autor de bestsellers del Wall Street Journal Robert Glazer ofrece consejos prácticos sobre cómo hacerlo.
Friday Forward recoge las 52 historias más impactantes del boletín inspiracional de Glazer del mismo nombre, que llega a más de 100.000 lectores en más de 60 países. Desde historias de empresarios en apuros que dieron la vuelta a la situación hasta nuevas contrataciones a la altura de las circunstancias, el último libro de Glazer puede darte el empujón que necesitas para causar impacto en tu propia red.
MÁS PARA TILa historia interna de la cultura tóxica de Papa John’sLos proveedores de Liquid Staking centralizados y descentralizados de Ethereum luchan por el dominioJuventus Deducted 15 Points As Former Club Officials Receive Bans
Los libros más vendidos sobre liderazgo
Hace poco escribí que los líderes deberían ser lectores. La lectura tiene multitud de beneficios para quienes desean ocupar puestos de liderazgo y convertirse en personas más relajadas, empáticas y completas. Una de las preguntas de seguimiento más comunes fue: “Vale, ¿qué debo leer?”.
Es una pregunta difícil. Existen numerosas listas de lecturas maravillosas. Para los interesados en la literatura clásica, Wikipedia tiene una lista de “Los 100 mejores libros de todos los tiempos”, y Modern Library tiene selecciones de novelas y libros de no ficción. Los interesados en el liderazgo pueden consultar el programa del curso de liderazgo de David Gergen (PDF) en la Kennedy School of Government de Harvard o el programa que su colega Ron Heifetz utiliza para su curso sobre liderazgo adaptativo (PDF).
Pero si tuviera que centrarme en una lista corta para jóvenes líderes empresariales, elegiría los 11 siguientes. Sólo he incluido libros que he leído realmente, y he intentado elaborar una lista que incluya historia, literatura, psicología y conocimientos prácticos. La variedad es importante: las novelas pueden potenciar la empatía; las ciencias sociales y la historia pueden iluminar lecciones de otros tiempos y campos que podrían ser relevantes para el propio; y, como mínimo, una lectura amplia puede convertirte en un conversador más interesante. Pero he intentado que todas las opciones sean directamente relevantes para los jóvenes empresarios interesados en el liderazgo.