Imágenes de liderazgo
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Imágenes de liderazgo recorre poderosas imágenes de liderazgo bíblico a través de las páginas del Antiguo y del Nuevo Testamento. Examina el impacto contracultural que las imágenes tienen en nuestras suposiciones sobre el liderazgo y escarba sin contemplaciones en las implicaciones de nuestros propios enfoques de liderazgo. Desafía a los líderes cristianos a discernir entre nuestros supuestos culturales del liderazgo a la luz de los modelos bíblicos encarnados en Cristo e imperativos en su pueblo. Leer más
Al servir como catalizador para los líderes ministeriales que invierten en otros para lograr el mayor impacto del Evangelio, leí con entusiasmo este libro y personalmente me recargué, realineé y refiné aún más para vivir el diseño de Dios para el liderazgo en Su Reino. Dave elaboró su mensaje de una manera súper clara y concisa que permite que este libro no sólo se convierta en un “debe leer”, sino también en un “debe tener” para cualquier líder del ministerio que sigue a Cristo y que desea escuchar de nuestro Señor Jesús, “¡Bien hecho, siervo bueno y fiel!”
Imágenes de liderazgo: Retratos bíblicos de líderes piadosos
“Recomiendo encarecidamente este libro a todos aquellos que quieran liderar y ser bien liderados. Muchas culturas en el mundo aprenden mejor a través de imágenes retratadas en canciones, poemas, arte, parábolas e historias… Este lenguaje vital es ‘hablado’ por cada cultura y es altamente relevante para liderar los equipos multiculturales de hoy en día”
Retratos bíblicos de líderes piadosos Imágenes de liderazgo es un estudio conciso de los retratos que Dios utiliza a lo largo de las Escrituras para pintar el perfil de un líder fiel en Su Reino en la tierra. Es un libro rico en contenido gráfico que entrelaza imágenes en color con texto cuidadosamente construido para comunicar y resaltar las imágenes que comprenden el mensaje central del libro: los líderes en el Reino de Dios deben ser pastores amorosos, siervos humildes y mayordomos fieles.
Liderazgo piadoso en el hogar Voddie Baucham
En las últimas décadas hemos asistido a un aumento significativo del interés por el tema del liderazgo, tanto en general como dentro de la Iglesia. Tanto es así que resulta tentador parafrasear al Eclesiastés: “La producción de libros (y artículos) sobre el liderazgo no tiene fin”.
La variedad de recursos disponibles hace que los cristianos se enfrenten al reto de saber cómo desenvolverse en el tema. Por un lado, podemos encapricharnos tanto con la última tendencia en gestión o espíritu empresarial que acabemos relegando involuntariamente la Biblia a un segundo plano, mientras que, por otro lado, podemos esconder la cabeza bajo la arena en lo que respecta a los retos del liderazgo del siglo XXI o a la sabiduría que puede extraerse de algunos de los mejores pensadores sobre liderazgo. De hecho, puede que prefiramos ignorar el tema por completo, ¡quizás incluso descartarlo por considerarlo poco espiritual!
Es la primera de esas tentaciones -ignorar la voz de las Escrituras- la que espero abordar en este artículo, sugiriendo tres temas bíblicos que podrían proporcionar un marco para una reflexión fructífera sobre el liderazgo.
¿Cómo nos ayuda el panorama general del cristianismo a
Este documento examina el papel de la vocación (hacer lo que Dios quiere que hagas), la competencia (ser bueno en lo que haces), la confianza (saber lo que puedes lograr en el contexto) y el carácter (rasgos “buenos”) con el propósito de mostrar que el carácter, aunque importante, es el cuarto en la secuencia de los cuatro. El documento se basa en ejemplos de éxito tanto del Antiguo Testamento como del Nuevo Testamento basados en cada una de las cuatro “C”. La premisa de la ponencia es que con cada nivel de éxito de las cuatro C, el éxito es mayor. El programa de desarrollo del liderazgo de una organización puede inspirarse en este documento en el sentido de que los líderes en desarrollo deben ser filtrados/seleccionados en primer lugar por su sentido de la vocación, seguidos de educación y formación para aumentar su competencia. Luego, los líderes en desarrollo pueden recibir asesoramiento y educación para aumentar su confianza y, por último, los líderes en desarrollo pueden ser entrenados, medidos, criticados y desarrollados en rasgos de carácter.
Parece apropiado comenzar con las palabras de Jesús. Juan 5:30 registra la declaración de Jesús “No puedo hacer nada por iniciativa propia. Según oigo, juzgo; y mi juicio es justo, porque no busco mi voluntad, sino la voluntad del que me envió”. Lo que se traduce como “voluntad” en la última frase es qelema (Thelema) que implica lo que Dios desea u ordena. La misma palabra aparece ocho veces en el Evangelio de Juan: