Vídeo sobre el liderazgo de Penguin
Las animaciones de intro y outro son una forma fantástica de hacer que tu podcast de vídeo destaque. Se trata de vídeos animados que se reproducen al principio o al final de su programa, normalmente acompañados de música u otro audio estándar que tenga en cada episodio. Esto hace que toda la producción sea más profesional y ayuda a aumentar la retención y el retorno de la audiencia.
Hasta 2 horas de colaboración interactiva a través de videochat o correo electrónico, e incluye los archivos de película MP4, así como un enlace a los archivos del proyecto de animación para que puedas realizar ediciones en el futuro si lo deseas.
Vídeo de motivación
El marketing de liderazgo de pensamiento atrae a su organización nuevos clientes, empleados de primera categoría y posibles oportunidades de prensa. ¿Qué mejor manera de demostrar su liderazgo intelectual que con vídeos animados educativos y entretenidos? Nuestro equipo le ayudará a crear potentes vídeos animados de marketing que compartan sus conocimientos y su liderazgo intelectual con el mundo.Plazo de entrega aproximado: Dos semanas de preproducción, seis semanas de postproducciónEl precio es por minuto de contenido terminado, con un pedido mínimo de tres minutos de contenido.
El paquete Básico incluye:El precio es por minuto de contenido terminado, con un pedido mínimo de tres minutos de contenidoEl paquete Estándar incluye:El precio es por minuto de contenido terminado, con un pedido mínimo de tres minutos de contenidoEl paquete Premium incluye:El precio es por minuto de contenido terminado, con un pedido mínimo de tres minutos de contenido
Learning & Development Add OnsLMS Course Authoring (Basic)Trabaje con un diseñador instruccional experto para implementar y editar el contenido de su curso educativo. Incluye una llamada inicial de 30 minutos con un diseñador instruccional para comprender el alcance del proyecto y revisar el contenido/guión gráfico. Creación del curso en una de las siguientes plataformas LMS: Articulate 360 y Rise, Moodle, Canvas o Blackboard. Compartir enlaces de revisión y proporcionar hasta 2 rondas de revisión. Precio por módulo (hasta 15 minutos de contenido de aprendizaje). Precio por módulo (hasta 15 minutos de contenido didáctico).
Vídeo divertido sobre el trabajo en equipo
Me he topado con un breve vídeo animado que muestra muy bien el tipo de liderazgo y la cultura de aprendizaje que se necesitan para tener éxito en un lugar de trabajo que opera en un entorno empresarial volátil, cuenta con una plantilla multigeneracional y quiere prosperar avanzando. Espero que haya disfrutado del vídeo, sin tener que pensar y tratando de aprender algo del video.In this video:Lessons I learnt from the video:What did you take away from the video?PS: This has been adapted from a blog post earlier published on my blog – Leading TransformationPlease do çonsider joining the private network of leaders that I am building @ https://rmukeshgupta.mn.co.
Descarga gratuita de vídeos sobre liderazgo
¿Merece realmente la pena utilizar el vídeo para impulsar el liderazgo intelectual? Todos los ejecutivos saben que necesitan una marca personal sólida que les ayude a dar un giro personal al liderazgo de pensamiento que ofrecen a sus sectores. Pero con tantos sombreros que llevar -reuniones con inversores, gestión de presupuestos y creación de una visión y una estrategia para el futuro- puede ser difícil para los ejecutivos dedicar aún más tiempo a crear contenidos increíbles.
Pero créame: La recompensa por crear contenidos de vídeo originales y atractivos es enorme. He recopilado esta lista maestra de personas que están a punto de inspirarte. En todos los canales, estos profesionales de los negocios utilizan el vídeo a su manera, ¡y espero que te hagan pensar en cómo aumentar tu audiencia con el vídeo!
Con gente de todos los rincones de la sede central de Drift, Mark Kilens se pone frente a la cámara para ofrecer consejos sobre la mejor manera de utilizar su herramienta de marketing conversacional, anuncios de la empresa y compartir nuevas ofertas de trabajo.
Aparentemente sin guión y con un telón de fondo informal de empleados trabajando en su espacio abierto, los vídeos parecen auténticos y Mark eleva a los empleados “co-anfitriones” como líderes de opinión. Conclusiones rápidas, cultura de empresa, vídeos sin complicaciones: ¡comprobado, comprobado y comprobado!