Ensayo sobre el estilo de liderazgo de Mahatma Gandhi
Este estudio explora las cualidades de liderazgo de Mahatma Gandhi en relación con seis dimensiones conductuales del modelo de liderazgo de servicio Servant Leadership Behaviour Scale (SLBS), propuesto por Sendjaya, Sarros y Santora (2008), y destaca la importancia de cualidades de liderazgo de servicio como el servicio, el amor abnegado, la espiritualidad, la integridad, la sencillez, el énfasis en las necesidades de los seguidores y el modelado. Se trata de una investigación literaria sobre la vida y las cualidades de liderazgo de Gandhi, basada en varios libros, correspondencia personal y declaraciones, incluida la autobiografía de Mahatma Gandhi -The Story of My Experiments with the Truth-, utilizando el modelo de SLBS. Este estudio de investigación demuestra que Mahatma Gandhi personificó el modelo de la Escala de Comportamiento de Liderazgo de Servicio e ilustra la contribución india al liderazgo de servicio. Dilucida la necesidad de incluir el concepto de liderazgo de servicio en los planes de estudio de las escuelas de negocios y aboga por la práctica del liderazgo de servicio en diferentes puestos de liderazgo.
Mahatma Gandhi estilo de liderazgo laissez-faire
Pocos hombres han influido tanto en nuestro mundo como Mohandas Gandhi. Era carismático, deliberado y analítico. Gandhi fue en gran medida un producto de su tiempo, aunque una de sus mayores fuentes de inspiración fue el Bhagavad-Gita. Fue político, escritor, intelectual y orador. Sin duda era un hombre complejo que creía en cosas sencillas.
El papel de líder de Gandhi fue extremadamente complejo. Sabiendo que la violencia sólo engendra violencia, empezó a practicar la resistencia pasiva, Satyagraha. Mahatma Gandhi fue un líder que puso de rodillas a una de las naciones más poderosas del mundo… utilizando la paz, el amor y la integridad como método para el cambio.
¿Cómo pudo una persona mansa y frágil, de pequeña estatura física, inspirar a millones de personas para lograr un cambio profundo de una forma que los más poderosos nunca habían conseguido? Sus logros fueron nada menos que milagros. Su vida fue un mensaje: un mensaje de paz por encima del poder, de encontrar formas de reconciliar nuestras diferencias y de vivir en armonía con respeto y amor incluso hacia nuestro enemigo. Gandhi puede considerarse el pensador político más moderno que ha tenido la India. Hoy, en una política sumida en la corrupción, quizá sea necesario redescubrir a Gandhi.
¿Cuál fue la mayor contribución de Mahatma Gandhi como líder?
Mahatma Gandhi es uno de los mayores líderes de todos los tiempos. Es el padre de una nación y lideró el movimiento indio por los derechos civiles que liberó a la India del dominio británico. Gandhi tenía muchas características que lo convirtieron en un líder excepcional, pero hay dos que sobresalen: su capacidad para predicar con el ejemplo y su persistencia.
Antes de que Gandhi liderara el movimiento indio por los derechos civiles, la India era un país con múltiples nacionalidades diversas. Era muy difícil conseguir que el país se uniera bajo un solo líder. Sin embargo, Gandhi supo ser un líder y reunir a seguidores de toda la India. Fue capaz de unir a la India bajo un solo líder guiando a través de su propio ejemplo.
Hubo varias ocasiones en las que Gandhi actuó de un modo que los demás admiraron y siguieron de buen grado. En primer lugar, su forma de vestir le ayudó a luchar por su causa. Llevaba una tela de algodón llamada dhoti, un chal y un sencillo reloj y gafas. El dhoti es un traje tradicional gujarati que se envuelve alrededor de las piernas y la cintura, y el chal es un pañuelo que se enrollaba alrededor de la parte superior del cuerpo. Los dhotis y los chales suelen llevarlos los más pobres. Lo llevaba para boicotear la ropa extranjera y representar a los millones de personas que vivían en la India en aquella época. Muchos siguieron su ejemplo y empezaron a boicotear la ropa británica por prendas más tradicionales. Gandhi no sólo se limitaba a llevar su atuendo tradicional en casa y en la calle, sino que vestía ropa tradicional incluso delante del Congreso. Se puso delante del Congreso con un dhoti y un chal para decir a la nación que el Congreso dejaría de pertenecer a la clase alta. Cumplió su palabra de vestir ropas tradicionales y no cambió por nada ni por nadie. De este modo, Gandhi pudo influir en los demás dando ejemplo de cómo defender aquello en lo que creían.
Cualidades de liderazgo de Mahatma Gandhi
“Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino”, por John C. Maxwell (C.Maxwell). Todo líder tiene seguidores a los que puede guiar y mostrar la dirección correcta para alcanzar los objetivos. Liderazgo es un término común que es fácil de describir pero puede ser difícil de poner en práctica. Hay líderes en todas partes, incluso en nuestras familias, entre nuestros amigos y en la comunidad, pero para ser un buen líder hay que poseer ciertas características. Hay un líder indio muy famoso que no nació siendo grande, sino que se hizo grande a sí mismo con su duro trabajo y sus luchas. Se llama Mohan Das Karamchand Gandhi y en la India se le conoce como “Bapu” o “Rastrapita”. Nació el 2 de octubre de 1869 en Porbandar, Gujarat, India.
Fue un gran luchador por la libertad que lideró el nacionalismo indio contra el dominio británico. Toda la historia de su vida es una gran inspiración para mí. Algunas de las mejores cualidades de Mahatma Gandhjii son que era un alma sencilla y amante de la paz, inspirador, que demostraba con el ejemplo y que tenía fe en sí mismo.