Frases de liderazgo empresarial cortas

Citas sobre cómo elogiar a un líder político

Un emprendedor es alguien que encuentra nuevas soluciones a viejos problemas en cada esquina. Tienen hambre de mejorar el mundo que les rodea. En este campo, el esfuerzo equivale a la recompensa, y quienes sean más constantes y persistentes tendrán más probabilidades de hacer realidad sus objetivos empresariales.

Eres lo que comes y, del mismo modo, tu mente es lo que consumes. Utiliza estas citas inspiradoras para motivarte e impulsar tus ideas. Experimenta el subidón de la inspiración y el acero de tu propia determinación al leer las palabras de grandes líderes empresariales que han caminado antes en tu pellejo.

Crear una empresa puede ser el mayor riesgo que corra en su vida, pero a la inversa, también puede ser el mayor riesgo si no lo hace y se encuentra mirando hacia atrás con pesar por la oportunidad perdida. Si está preparado para experimentar el subidón del trabajo duro recompensado, después de perseverar en todos los bajones, el espíritu empresarial es el camino adecuado para usted. Al igual que construyen para resolver problemas, los emprendedores construyen para aumentar su propio aprendizaje y poder ir siempre por delante. Refuerza tu motivación leyendo las siguientes citas de algunos de los grandes.

¿Cuál es la mejor cita sobre liderazgo?

“El liderazgo es la creación de un entorno en el que los demás son capaces de autorrealizarse en el proceso de realización del trabajo”. “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y llegar a ser más, eres un líder”. “La grandeza de un líder se mide por los logros de los dirigidos.

¿Qué es una cita inspiradora de un líder empresarial?

“No es necesario hacer cosas extraordinarias para obtener resultados extraordinarios”. — Warren Buffett. “Nunca soñé con el éxito, trabajé para conseguirlo”. — Estee Lauder. “Persigue la visión, no el dinero; el dinero acabará siguiéndote”. — Tony Hsieh. “En caso de duda, haz bootstrap.

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¿Qué es una cita de un verdadero líder?

“Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino” – John C Maxwell. Un gran líder tiene la capacidad de inspirar la acción a través de la orientación y la tutoría adecuadas, y utiliza sus conocimientos para educar a los demás en el camino. Un gran líder también practica lo que predica “yendo por el camino”.

Frases de liderazgo empresarial cortas en línea

“Pero en el ejército no se consiguen puestos de confianza sólo por tu capacidad. También tienes que llamar la atención de los oficiales superiores. Tienes que caer bien. Tienes que encajar en el sistema. Tienes que parecerte a lo que los oficiales por encima de ti piensan que deben ser los oficiales. El resultado es que la estructura de mando está sobrecargada de tipos que visten bien el uniforme, hablan bien y lo hacen lo suficientemente bien como para no pasar vergüenza, mientras que los realmente buenos hacen en silencio todo el trabajo serio, sacan de apuros a sus superiores y son culpados de los errores que ellos mismos han desaconsejado hasta que acaban saliendo del ejército.

“Para tener una economía sana, necesitamos tanto empresarios como empleados. Necesitamos empresas de todos los tamaños y necesitamos gente que acepte los muchos puestos de trabajo que ofrecen esas empresas. Así que está bien celebrar el espíritu empresarial, pero celebremos también las cosas buenas de ser un empleado”.

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Elogiar a un líder

“Ante las quejas por un trabajo mal hecho, a menudo se oye la excusa: ‘Yo no soy responsable’. Creo que eso es literalmente correcto. El hombre que adopta esa postura, de hecho, no es responsable; es un irresponsable. “

“Lo que puede hacer para que su agencia sea un lugar de trabajo más interesante y, en consecuencia, menos burocrático, es permitir que sus subordinados sientan que controlan sus propias áreas de trabajo. De este modo adquieren un sentido de propiedad sobre lo que se hace y cómo se hace.”

“Mucha gente cree que la descentralización significa pérdida de control. Eso, sencillamente, no es cierto. Se puede mejorar el control si se considera el control como el control de los acontecimientos y no de las personas. Entonces, cuantas más personas tengas controlando los acontecimientos -cuantas más personas tengas que se preocupen por controlar los acontecimientos, cuantas más personas tengas trabajando proactivamente para crear acontecimientos favorables-, más control tendrás dentro de la organización, por definición.”

“Las buenas ideas no se adoptan automáticamente. Hay que llevarlas a la práctica con valiente impaciencia. Una vez puestas en práctica, pueden ser fácilmente anuladas o subvertidas por apatía o falta de seguimiento, por lo que se requiere un esfuerzo continuo.”

Frases de liderazgo empresarial cortas online

“Ante las quejas por un trabajo mal hecho, a menudo se oye la excusa: ‘Yo no soy responsable’. Creo que eso es literalmente correcto. El hombre que adopta esa postura, de hecho, no es responsable; es un irresponsable. “

“Lo que puede hacer para que su agencia sea un lugar de trabajo más interesante y, en consecuencia, menos burocrático, es permitir que sus subordinados sientan que controlan sus propias áreas de trabajo. De este modo adquieren un sentido de propiedad sobre lo que se hace y cómo se hace.”

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“Mucha gente cree que la descentralización significa pérdida de control. Eso, sencillamente, no es cierto. Se puede mejorar el control si se considera el control como el control de los acontecimientos y no de las personas. Entonces, cuantas más personas tengas controlando los acontecimientos -cuantas más personas tengas que se preocupen por controlar los acontecimientos, cuantas más personas tengas trabajando proactivamente para crear acontecimientos favorables-, más control tendrás dentro de la organización, por definición.”

“Las buenas ideas no se adoptan automáticamente. Hay que llevarlas a la práctica con valiente impaciencia. Una vez puestas en práctica, pueden ser fácilmente anuladas o subvertidas por apatía o falta de seguimiento, por lo que se requiere un esfuerzo continuo.”

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