We build leaders book pdf free download
Por si no lo sabe, Soundview identifica, selecciona y resume los mejores libros de negocios que se publican cada año. Y, como llevamos 44 años haciendo esto, hemos visto filtrarse MUCHOS libros de liderazgo por nuestras oficinas. Literalmente miles…
La mayoría son buenos, algunos son geniales y otros se convierten en clásicos empresariales: los libros que todo aspirante a directivo o líder necesita leer. Son los libros que ofrecen ideas y estrategias que cambian la forma de pensar de la gente y trastornan la manera de hacer negocios.
En Los primeros 90 días, el profesor de la Harvard Business School Michael Watkins presenta una hoja de ruta para tomar las riendas en los primeros 90 días de un nuevo puesto directivo. Evite los errores comunes de los nuevos líderes, asegúrese las primeras victorias críticas y establézcase en su nuevo puesto. Incluido en la lista de “100 libros sobre liderazgo y éxito que hay que leer en la vida” por Amazon, este libro es la autoridad en líderes en transición.
En Las cinco disfunciones de un equipo, Lencioni, el maestro de la fábula empresarial, centra su atención en por qué los equipos suelen tener dificultades para rendir. Su análisis en profundidad de las cinco disfunciones (ausencia de confianza, miedo al conflicto, falta de compromiso, evitación de la responsabilidad, falta de atención a los resultados) ayuda a los líderes a evitar los escollos a los que se enfrentan los equipos cuando tratan de crecer juntos y prosperar.
Introducción al liderazgo libro pdf
Aquí tienes una colección de herramientas empresariales con docenas de plantillas, libros, hojas de trabajo, herramientas, software, listas de comprobación, vídeos, manuales, hojas de cálculo y mucho más. Todo de descarga gratuita y sin compromiso.
Este libro de habilidades de liderazgo en PDF presenta estrategias eficaces y técnicas inteligentes que le ayudarán a mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión. Señala que usted debe ser un líder al que la gente siga, mantener informado, tomar decisiones oportunas y emprender acciones eficaces. En efecto, debe controlar las actividades de su organización en lugar de ser controlado por ellas.
Mi propia experiencia lo confirma. En mis 31 años como coach empresarial y consultor de directivos, he visto cómo prácticamente docenas de directivos fracasaban y perdían su trabajo, no porque no tuvieran talento o no fueran lo bastante listos, sino porque intentaban reinventar la rueda en lugar de confiar en métodos probados y comprobados que funcionan. Y ahí es donde este libro puede ayudarle, le enseñará a evitar las trampas y errores más comunes y a hacerlo todo bien a la primera.
Los mejores libros de liderazgo de todos los tiempos pdf
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Libros de liderazgo cristiano pdf
Para apoyar a los líderes en todos los ámbitos, este libro ofrece una guía sobre el territorio del liderazgo y sus tres dominios: el estratégico (cabeza), el operativo (manos) y el interpersonal (corazón). Describe las tareas que deben realizar los líderes y explica la psicología del liderazgo basada en la personalidad. Sostiene con firmeza que el liderazgo completo es competencia de diversos equipos de líderes formados por diferencias complementarias.
Y ahora lo mejor acaba de mejorar. La nueva edición muestra cómo el liderazgo tiene que cambiar con el tiempo, describe cómo los líderes mejor valorados logran sus objetivos y también dilucida la neurociencia del liderazgo para mejorar la comprensión de los fundamentos del liderazgo.
El trabajo de Pendleton, Furnham y Cowell es una poderosa combinación de la mejor investigación sobre la psicología del liderazgo y años de iteración y aplicación práctica en el campo, trabajando con miles de líderes de todos los ámbitos de la vida y aprendiendo de sus éxitos y desafíos.