Trabajar con inteligencia emocional ppt
¿Qué es la inteligencia emocional (IE)? Esta es una de las preguntas más frecuentes que Daniel Goleman (Dan), psicólogo y autor del bestseller del New York Times “Inteligencia emocional: Por qué puede importar más que el cociente intelectual”.
Si es la primera vez que se familiariza con el trabajo de la IE o si necesita un repaso, este artículo definirá la inteligencia emocional y desglosará los cuatro ámbitos y las doce competencias que componen el marco de Dan. También le orientaremos sobre cómo puede evaluar su propia inteligencia emocional y le indicaremos algunos recursos que puede utilizar para continuar su viaje de aprendizaje de la IE.
La Inteligencia Emocional se refiere a una forma diferente de ser inteligente. La IE es clave para el alto rendimiento, especialmente para el liderazgo sobresaliente. No se trata de tu coeficiente intelectual, sino de cómo te gestionas a ti mismo y tus relaciones con los demás: Building Emotional and Social Leadership
Una competencia es una habilidad necesaria para desempeñar una función o tarea. Hay dos tipos de competencia: Las competencias de umbral y las competencias distintivas. Las competencias de umbral son las mínimas que uno necesita para manejar la complejidad cognitiva de una tarea determinada. Las competencias distintivas son los rasgos de las personas con mayor rendimiento que las sitúan por encima de la media. Daniel Goleman y Richard Boyatzis analizaron los modelos de competencias internas de docenas de organizaciones para identificar las Competencias Distintivas comunes a todas, y construyeron su modelo de Inteligencia Emocional a partir de esos datos.
Enseñar inteligencia emocional a alumnos de primaria
Share this:Este taller está dirigido a enseñar a los padres el papel de las emociones y cómo pueden afectar a la vida familiar. Hace hincapié en la importancia de reconocer y aceptar nuestras propias emociones y las de nuestros hijos, y ayuda a los padres a explorar las razones por las que responden a las emociones de diferentes maneras para que puedan hacer cambios cuando sea necesario.
Este taller consta de una presentación en PowerPoint y tres hojas de trabajo en PDF. Lo llamo taller porque en lugar de páginas y páginas de lectura (como las que se pueden encontrar en un libro) hay breves segmentos de texto en la sección de notas de cada diapositiva, para que pueda repasar usted mismo o presentar a un grupo los materiales en formato visual.
El taller puede ser utilizado por un solo padre, una pareja o un grupo de adultos que trabajen con niños, como un equipo docente. Los materiales son adecuados para que los adultos accedan a ellos individualmente o en grupo, y son flexibles para adaptarse a una variedad de estilos de enseñanza y aprendizaje.
Se trata de un producto digital. No se le enviará ningún artículo físico. Este archivo está disponible para su descarga a través de un correo electrónico que se envía inmediatamente después de la compra. A continuación, puede guardar este producto en su ordenador, abrirlo e imprimirlo.
El papel del profesor en el fomento de la inteligencia emocional
Antes de seguir leyendo, hemos pensado que le gustaría descargarse gratis nuestros 3 Ejercicios de Inteligencia Emocional. Estos ejercicios de base científica no sólo mejorarán su capacidad para comprender y trabajar con sus emociones, sino que también le proporcionarán las herramientas necesarias para fomentar la inteligencia emocional de sus clientes, alumnos o empleados.
Y, por supuesto, muchas personas quieren mejorar su IE simplemente para comprenderse a sí mismas y a las personas con las que interactúan a un nivel más profundo. Ser más inteligente emocionalmente no tiene ningún inconveniente y los beneficios pueden ser numerosos.
Tanto si quiere desarrollar su propia inteligencia emocional como si quiere fomentar su desarrollo en sus hijos o alumnos, o si quiere mejorar la Inteligencia Emocional de su equipo u organización, hay muchas actividades, herramientas y recursos que puede utilizar.
Si le parece que estos tres factores están fuertemente asociados a la inteligencia emocional, ¡está en lo cierto! No se puede tener un equipo emocionalmente inteligente con miembros emocionalmente inteligentes, pero se necesita más que eso: se necesitan normas y valores emocionalmente inteligentes, el ambiente de equipo adecuado y la voluntad de fomentar la Inteligencia Emocional del equipo.
Inteligencia emocional para profesores
Principio de páginaBuscarEs crucial que los profesores desarrollen su IE antes de enseñar SELSubscribeEl aprendizaje social y emocional (SEL) es un proceso para enseñar competencias emocionales básicas a jóvenes y adultos. Cuando se enseña y modela correctamente, los alumnos aprenden autoconciencia emocional, autorregulación emocional y empatía. Las investigaciones demuestran que el SEL no sólo mejora el rendimiento en una media de 11 puntos porcentuales, sino que también aumenta los comportamientos prosociales (como la amabilidad, el compartir y la empatía), mejora las actitudes de los estudiantes hacia la escuela y reduce la depresión y el estrés entre los estudiantes (Durlak et al., 2011).