Cualidades de una enfermera líder artículos académicos
Al plantearse el futuro de la enfermería en la próxima década, la Academia Nacional de Medicina (NAM) hizo un llamamiento a “una nueva generación de líderes enfermeros” para seguir educando e inspirando a los demás. Ahora es el momento oportuno para que las enfermeras atiendan este llamamiento aprovechando las vías que impulsan su potencial de avance. En una encuesta longitudinal realizada a enfermeras líderes por la American Organization for Nursing Leadership (AONL), el 76% de las directoras de enfermería, gerentes, jefas de enfermería y jefas ejecutivas de enfermería indicaron que sus empleadores han considerado o están ofreciendo ahora mayores salarios, primas o incentivos a las nuevas contrataciones. Estas ofertas se han creado para añadir miles de enfermeras a la plantilla, y se necesitarán más líderes de enfermería para supervisarlas.
Las enfermeras con experiencia pueden progresar en su carrera poniendo en práctica las características de las enfermeras líderes eficaces (también denominadas enfermeras ejecutivas) y adquiriendo la formación necesaria para desempeñar su función ideal. Como resultado, pueden ganar un salario mayor y convertirse en defensores de la equidad sanitaria en sus comunidades.
Cualidades y comportamientos de liderazgo en enfermería
¿Eres una enfermera líder o aspiras a alcanzar un puesto de liderazgo en enfermería? Te has preguntado: “¿Cuáles son las cualidades de liderazgo en enfermería que todo líder enfermero debe tener para tener éxito?”. Si esto te suena, este artículo contiene información que podría resultarte útil. A lo largo de este artículo, descubrirás 22 cualidades de liderazgo en enfermería que todo líder enfermero debe tener para tener éxito en 2023 y aprenderás por qué desarrollar fuertes cualidades de liderazgo es crucial para los líderes enfermeros.
Las cualidades y comportamientos de liderazgo en enfermería son las habilidades y fortalezas demostradas por los líderes para ayudar a guiar iniciativas, supervisar procesos y dirigir a los empleados hacia el logro de objetivos. Cuando las enfermeras líderes desarrollan estas características y las demuestran en la práctica diaria, se convierten en influyentes a la hora de dar forma a unas sólidas relaciones enfermera-paciente e interprofesionales.
Las cualidades de liderazgo en enfermería son necesarias para todas las enfermeras, no sólo para las que ocupan puestos directivos. Tanto si se es director de enfermería, jefe de equipo o enfermero clínico, las cualidades propias de los buenos líderes enfermeros son características que todos los enfermeros deberían aspirar a alcanzar.
Cualidades de liderazgo de una enfermera jefe
Una persona que esté considerando la posibilidad de convertirse en enfermera clínica puede preguntarse qué características debe poseer una enfermera clínica líder. Tras unos años de práctica enfermera, una persona podría obtener un máster en enfermería o abrirse camino hasta un puesto directivo. Estas son cinco cualidades importantes de una enfermera que vaya a trabajar en un puesto de liderazgo.
Las enfermeras clínicas líderes deben ser detallistas. Tienen que documentar cada paso de lo que hacen por un paciente. Si la enfermera es responsable de la formación de las enfermeras de planta, también tendrá que documentar todo el proceso de formación. Estas enfermeras también deben estar atentas a los detalles del estado del paciente. Incluso un síntoma que se mencione como un inciso puede suponer una gran diferencia en la evolución del paciente. También es necesario programar cuidadosamente la medicación y los procedimientos, y las enfermeras jefe deben saber qué se ha hecho y cuándo.
Un enfermero jefe clínico debe tener grandes dotes de liderazgo. Deben ser capaces de dar ejemplo de cómo comportarse y actuar en diversas situaciones, incluidos acontecimientos estresantes o el trato con familiares enfadados, frustrados o preocupados. Estas enfermeras también deben ser capaces de dirigir a los miembros del personal auxiliar, incluidos los asociados de atención al paciente, los terapeutas y otras personas que ayudan en el cuidado de un paciente en el entorno clínico.
4 cualidades de liderazgo en enfermería
Tras unos años de aprendizaje como enfermera y la obtención de un título superior, es posible que te asciendan o que asumas nuevas responsabilidades. Este cambio de funciones puede significar que trabajes menos con los pacientes que antes, pero esa responsabilidad se verá sustituida por la gestión del resto de enfermeras y la supervisión de la situación general.
No importa en qué punto de tu carrera te encuentres, no sólo debes celebrar tus actuales habilidades de liderazgo, sino también identificar las áreas en las que puedes mejorar. En todo el país, muchas enfermeras están poniendo en marcha y liderando iniciativas para aumentar el acceso a los cuidados y mejorar los resultados centrándose en la atención primaria, la prevención, el bienestar y la gestión de las enfermedades crónicas. Para ocupar un lugar destacado dentro de tu organización y entre estos líderes inspiradores, empieza por centrarte en estas 5 importantes cualidades de liderazgo para crear una base sobre la que pueda florecer tu potencial de liderazgo.
Las habilidades de comunicación eficaz son útiles en todos los peldaños del escalafón enfermero, pero son especialmente importantes en las funciones de liderazgo. Cuando tratas a diario con muchas enfermeras, médicos y otros miembros del personal sanitario, tienes que ser capaz de comunicar tus estrategias, necesidades e instrucciones de forma clara y fácilmente comprensible.