Ideas para los nombres de los equipos
Ya has reunido a tu grupo y ahora es el momento de idear el mejor nombre para el equipo. El nombre de tu equipo será vuestra identidad. Ya sea para una competición temporal o para un chat de grupo más permanente, elegir el nombre de equipo adecuado marcará la pauta durante toda la duración del equipo.
Elegir nombres de equipo chulos puede ser difícil, ya que necesitarás el consenso del grupo. Lo más probable es que haya miembros del equipo que no estén de acuerdo con el nombre. ¿Incorpora su ubicación? ¿Un animal? ¿Un color? Todas estas son consideraciones que debes tener en cuenta a la hora de elegir un nombre para tu grupo.
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Si fuiste al instituto, ¡ya sabes más de grupos de lo que crees! ¿Eras uno de los chicos guays? ¿Uno de los cerebritos y estudiosos? ¿Te apuntaste al club de ajedrez? ¿Al club de francés? ¿Al equipo de fútbol? Todos ellos, los clubes y camarillas de los que formabas parte, y de los que no, son grupos. Y se pueden clasificar de varias maneras. Hablemos de los tipos de grupos que uno puede encontrarse en la vida y, sobre todo, en el trabajo.
Un grupo se define como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes, que se han reunido para lograr un objetivo concreto. Los grupos pueden ser formales o informales. Un grupo formal es un grupo de trabajo designado, definido por una organización sobre la base de su estructura jerárquica, con tareas designadas relacionadas con su función. En el lugar de trabajo, podría ser el grupo de finanzas o el grupo de recursos humanos.
Los grupos formales son relativamente permanentes y suelen trabajar bajo un único supervisor, aunque la estructura del grupo formal puede variar. Por ejemplo, el grupo financiero depende del director financiero de una organización. Puede haber grupos dentro del grupo financiero, como el grupo de cuentas por pagar y el grupo de tesorería, cada uno con su propio supervisor.
Buenos nombres de equipo para jugar
La formación de equipos es un término colectivo que engloba varios tipos de actividades utilizadas para mejorar las relaciones sociales y definir las funciones dentro de los equipos, a menudo con tareas de colaboración. Es distinto de la formación de equipos, que está diseñada por una combinación de directores de empresa, aprendizaje y desarrollo/OD (interno o externo) y un socio empresarial de RR.HH. (si existe la función) para mejorar la eficacia, más que las relaciones interpersonales.
Con el tiempo, estas actividades pretenden mejorar el rendimiento en un entorno basado en el trabajo en equipo[2]. La creación de equipos es uno de los fundamentos del desarrollo organizativo que puede aplicarse a grupos como equipos deportivos, clases escolares, unidades militares o tripulaciones de vuelo. La definición formal[¿cuál?] de la formación de equipos incluye:
La creación de equipos es una de las actividades de desarrollo de grupos más utilizadas en las organizaciones[3]. Una estrategia habitual es celebrar un “retiro de creación de equipos” o un “encuentro de amor corporativo”, en el que los miembros del equipo intentan abordar las preocupaciones subyacentes y fomentar la confianza realizando actividades que no forman parte de lo que hacen habitualmente como equipo[4].
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Así que chicos, a veces creamos un grupo o equipo para su trabajo o para el lugar de trabajo. Entonces usted decidió dar a ese equipo un buen nombre que todo el mundo puede reconocer fácilmente y también un nombre es una identidad para un grupo o equipo. Así que buscamos algunas buenas ideas de nombres de equipo para el trabajo, pero no podemos encontrar los tipos adecuados de nombres de equipo que podemos poner en nuestra sección de nombres de equipo y hacer que nuestros propios nombres de equipo para el trabajo. En Internet, hay muchos tipos de nombres de equipo, pero no los nombres específicos para los profesionales.