Ideas para eventos de empresa
Dado que la industria moderna depende cada vez más del capital humano -ideas, innovación, creación-, es imperativo crear equipos con conciencia social, que respeten la diversidad y valoren la discrepancia entre compañeros. Muchas empresas invierten tiempo y dinero en actividades de creación de equipos para motivar a los empleados y aumentar su productividad. Al hacerlo, sin embargo, no consiguen romper la relación empleado-empleador. La nueva generación encabeza el cambio en la plantilla y no se conforma con un picnic o un retiro fuera de la empresa como actividad de creación de equipo. Creen en el voluntariado, la caridad y quieren formar parte de una empresa socialmente responsable. Muchos estudios indican además que los empleados que han permanecido en sus empresas durante largos periodos de tiempo suelen citar la satisfacción laboral como una de las principales razones para quedarse.
Una forma de generar satisfacción laboral entre los empleados es que las empresas retribuyan a las comunidades y se aseguren de que su personal forma parte de esa experiencia. Las actividades de creación de equipos, que están alineadas con una causa como el cambio climático, la justicia de género, los derechos humanos o la igualdad para todos, pueden promover una cultura de trabajo colaborativa, abierta y eficiente. También expone al personal a un mundo diferente al suyo: un mundo en el que las mujeres caminan durante horas para ir a buscar agua, en el que las niñas se ven obligadas a abandonar la escuela debido a la pobreza, en el que la gente ha perdido sus casas debido a las inundaciones o en el que las familias tienen que pagar deudas relacionadas con la salud. Esta experiencia puede ayudarles a valorar su trabajo y también a ser compasivos con sus compañeros de orígenes diversos.
Actividades de team building diy
Hoy en día, con tanta gente trabajando a distancia y con acceso constante a múltiples dispositivos, puede resultar difícil alejarse realmente del trabajo incluso cuando se está fuera de la oficina. Es tentador querer responder a los correos electrónicos que llegan en tu tiempo libre, pero no siempre es una opción (por no mencionar que es mejor para tu salud mental y el equilibrio entre la vida laboral y personal evitarlo). Es importante que te permitas desconectar de verdad cuando estés fuera de la oficina, pero también es comprensible que sientas que debes responder a tiempo a tus clientes y a quienes se pongan en contacto contigo.
Un mensaje automático bien pensado para cuando estés fuera de la oficina es una forma amable de hacer saber a la gente que estás de vacaciones pero que has recibido su mensaje y puede darles una sensación de tranquilidad en cuanto a cuándo pueden esperar tener noticias tuyas.
Tener preparado un mensaje de fuera de la oficina ayuda a mantener a tus clientes y contactos informados de tu paradero. Si alguien está intentando ponerse en contacto con usted, puede notificarle amablemente que no está disponible para responderle en ese momento, pero puede darle la tranquilidad de saber que ha recibido su mensaje.
Juegos Olímpicos: formación de equipos
Out of Office Olympics es una emocionante mezcla de juegos hinchables y divertidas rondas de bonificación, en las que cada equipo compite cara a cara contra otro en cada actividad, tratando de maximizar su puntuación antes de pasar al siguiente juego.
“KDM: la actividad de creación de equipos fue muy buena Graham, el animador, tuvo la dosis justa de implicación y de comentarios positivos y constructivos. Mantuvo al grupo entretenido y competitivo durante todo el día. Todo el mundo disfrutó de lo lindo, los que no tuvieron la posibilidad de no participar, lo cual fue estupendo.
Plantilla de itinerario de trabajo en equipo
Ya se trate de un aniversario de la empresa o de la celebración de unas vacaciones, organizar actos de trabajo fuera de la oficina puede ayudar a llevar la diversión a su entorno laboral. Hay muchas formas de hacerlo sin salirse del presupuesto. He aquí algunas ideas para hacer de cualquier reunión de oficina una experiencia aún mejor.
Organizar o alquilar un espacio para las “Olimpiadas de la oficina” puede ser divertido, competitivo y poner de manifiesto la camaradería de tu equipo. Desde simples juegos de fiesta hasta carreras de relevos, puedes formar un grupo de compañeros de trabajo decididos a ganar un premio al final.
Con las salas de escape, tú y tus compañeros tenéis que resolver una serie de enigmas y pistas para salir de una habitación en un tiempo límite. Las salas de escape fomentan formas divertidas de trabajar en equipo y resolver problemas, y cada vez aparecen en más ciudades importantes del país.
Ya sea baloncesto, béisbol, fútbol americano u otro deporte profesional, hay un determinado tipo de acontecimiento deportivo que gusta a los miembros de su equipo. Organice una noche en un partido de sus equipos deportivos favoritos.
Desde empleado del año a mejor rendimiento en ventas, hay un montón de categorías de premios que puedes crear para ayudar a inspirar y motivar a tus compañeros. Puedes hacer certificaciones personalizadas para cada categoría de premios para que otros puedan compartirlo con orgullo en tu empresa