Guía de equipos Microsoft
Tanto si dirige a desarrolladores como a ingenieros de software o a cualquier otro tipo de especialista en tecnología, la gestión de un equipo técnico puede plantear todo tipo de retos, especialmente si, para empezar, no está muy versado en tecnología.
Si a esto le añadimos que trabajamos en un sector que no es especialmente conocido por su don de gentes, sacar lo mejor de nuestro equipo puede parecer aún más difícil. Pero sólo porque respondan de un modo que otros equipos no podrían, hay muchas formas de dirigirlos con éxito y guiarlos hacia la grandeza.
Con los equipos tecnológicos, la dinámica en este sentido tiende a diferir de, por ejemplo, un equipo empresarial. Mientras que los equipos empresariales pueden estar más motivados por el poder, el técnico medio preferirá el reconocimiento por resolver un problema.
Puede que a los técnicos no les interesen demasiado los entresijos de la empresa, pero seguro que les gusta saber cómo se utiliza su trabajo. Hágales saber lo útiles que son sus esfuerzos presentándoles datos que demuestren cómo benefician a los clientes.
En un equipo técnico lleno de expertos, lo último que querrá hacer es interrumpir su flujo de trabajo. Como gestor, deberías asegurarte de que todo progresa adecuadamente, en lugar de involucrarte en las listas de tareas pendientes de todo el mundo.
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Este artículo ofrece una visión general del trabajo con plantillas de equipo en el centro de administración de Teams. Obtendrá información sobre las propiedades que admiten las plantillas, las plantillas prediseñadas que ofrecemos, los límites de tamaño de las plantillas, cómo crear y administrar plantillas y mucho más.
La mayoría de las propiedades de un equipo están incluidas y son compatibles con las plantillas de equipo. Pero hay algunas propiedades y características que actualmente no son compatibles. He aquí un resumen de lo que se incluye y lo que no se incluye en las plantillas de equipo.
Estas son las plantillas de equipo prediseñadas que están disponibles en el centro de administración de Teams. Las plantillas prediseñadas son plantillas que hemos creado para sectores específicos. Para ver estas plantillas, en el menú de navegación izquierdo del centro de administración de equipos, vaya a Equipos > Plantillas de equipo.
Puede duplicar las plantillas prediseñadas, pero no editarlas. Si desea cambiar las propiedades de una plantilla prediseñada, puede crear una nueva plantilla a partir de una existente y, a continuación, añadir o eliminar las propiedades que desee. Tenga en cuenta que algunas propiedades de algunas plantillas no pueden modificarse.
Guía de administración de Microsoft teams pdf
Para las organizaciones o departamentos tecnológicos, los grandes líderes tecnológicos marcan una gran diferencia cuando aumentan la productividad del equipo técnico. Esto se debe a que participan activamente en las actividades de sus organizaciones y desempeñan funciones clave, como marcar el rumbo a seguir por los ingenieros de software, servir de enlace con otros departamentos de la empresa y conseguir capital para el negocio.
Sin embargo, los requisitos para el éxito del liderazgo técnico no son estáticos. Suelen estar influidos por el crecimiento de la empresa, las habilidades necesarias para alcanzar sus objetivos a corto y largo plazo o la inclinación al liderazgo de sus empleados.
Por ejemplo, como líder técnico, puede que descubras que te interesan más las tareas de liderazgo distintas de las responsabilidades que tienes asignadas. Las diversas exigencias del liderazgo técnico a menudo dificultan el desempeño de funciones de liderazgo técnico en las organizaciones.
Si se pregunta cómo encontrar un equilibrio entre las necesidades de liderazgo de su empresa y sus preferencias personales, o está deseando proporcionar la orientación técnica y el apoyo que necesitan los miembros de su equipo, está en el lugar adecuado.
Formación vocal para equipos Microsoft
Para muchas empresas, el uso de software inadecuado o la falta de formación del personal dificulta la colaboración y la productividad. En última instancia, esto perjudica a la cuenta de resultados de la empresa y significa que dejan dinero sobre la mesa innecesariamente.
Para los proveedores de servicios financieros, también existe la preocupación de que trabajar para mejorar la colaboración pueda requerir gastar dinero, lo que perjudica los márgenes de beneficio. Afortunadamente, las ventajas de utilizar Teams de forma eficaz pueden compensar con creces la inversión que supone implantarlo y dominarlo.
Como parte del conjunto de aplicaciones de Office 365, Microsoft Teams es un espacio de trabajo basado en chat para equipos internos y externos. Utilizando una sola ventana, la aplicación de comunicación está diseñada para mejorar el trabajo en equipo en todos los niveles de su organización.
Es fácil para el personal acceder a Teams, ya sea a través de una aplicación de escritorio o móvil, o de un navegador web. Esto la hace perfecta para equipos de trabajo distribuidos, como las empresas de servicios financieros que fusionan sus negocios o desarrollan más oficinas en todo el mundo.