Liderazgo y gestión de la educación El liderazgo educativo es el proceso de movilizar y orientar el talento y la energía de profesores, alumnos y padres hacia la consecución de objetivos educativos comunes. Este término se utiliza a menudo como sinónimo de liderazgo escolar en Estados Unidos y ha suplantado al de gestión educativa en … Leer más
4s significado argot FARGO – El legado que Buck Nystrom dejó en el programa de fútbol de North Dakota State fue de dureza y valentía. Él entrenó a una posición, la línea ofensiva, que se basa en esos rasgos en una época, la década de 1960, que consideraba las prácticas de tres al día en … Leer más
Actividades de debate sobre liderazgo Se trata de un poderoso ejercicio que puede ayudar a los directivos a entender lo que su equipo piensa de la estructura de la organización. Las empresas utilizan este tipo de estructuras para comunicar a su personal su visión sobre cómo se gestiona la empresa, de modo que toda ella … Leer más
Teorías de la inteligencia emocional pdf El perfil de una estrella El vuelo de Nueva York a Detroit se retrasó casi dos horas, la tensión era palpable. Cuando el avión llegó por fin, un fallo en la rampa de embarque hizo que se detuviera a unos 30 metros de la puerta de embarque. Frenéticos por … Leer más
Modelos y directivos: de la Ley de Little a la ciencia del marketing Andrew Ehrenberg fue un profesor y estadístico que, durante más de medio siglo, contribuyó a la literatura de marketing sobre patrones sistemáticos en el comportamiento del comprador. Se ha demostrado que su trabajo describe con precisión cómo se comportan los consumidores y … Leer más
Libros sobre inteligencia emocional Todo el mundo sabe que un alto coeficiente intelectual no garantiza el éxito, la felicidad o la virtud, pero hasta que llegó Inteligencia emocional, sólo podíamos adivinar por qué. El brillante informe de Daniel Goleman, procedente de las fronteras de la psicología y la neurociencia, ofrece una asombrosa y novedosa visión … Leer más
5 niveles de escucha en coaching Tomar notas te ayuda a concentrarte y a escuchar activamente a tu cliente. Así te aseguras de que no se te escapa nada y puedes darle información precisa. Esto ayuda porque el cliente sabrá que le has escuchado y querrá abrirse más. – Stephannie Addo, Dr. Stephannie Addo Enterprises … Leer más
Educación e inteligencia emocional Las emociones pueden anular a menudo nuestra mente objetiva, lo que puede llevarnos a un pensamiento irracional. Esto crea un obstáculo que nos aleja del éxito y conduce a malas relaciones, provoca estrés y ansiedad y puede llevar a la depresión (tanto en niños como en adultos). La Inteligencia Emocional (IE), … Leer más
Inteligencia emocional salovey y mayer 1990 ¿Por qué estudiar Inteligencia Emocional? Bueno, ¿te imaginas un mundo en el que no entendieras ninguno de tus sentimientos? ¿O en el que no pudieras percibir que otra persona está enfadada contigo por la expresión feroz de su cara? ¡Sería una pesadilla! También esperamos responder a algunas de sus … Leer más
Ideas para nombres de equipos Aunque no existe un salón de la fama del servicio al cliente, su equipo sigue compitiendo por este mismo tipo de gloria. En lugar de competir contra otros equipos de servicio, lo hace contra los competidores de su sector y por un premio que vale mucho más que un trofeo … Leer más
Ya no quiero ser líder ¿Tienes las habilidades de liderazgo que buscan los empresarios? Tanto si eres director de oficina como jefe de proyecto, todos los buenos líderes necesitan una serie de habilidades interpersonales que les ayuden a interactuar positivamente con los empleados o miembros del equipo. Los líderes eficaces tienen la capacidad de comunicarse … Leer más
Expectativas del programa de liderazgo El liderazgo es el arte de motivar a un equipo para alcanzar un objetivo común. Mucha gente subestima la importancia de unas sólidas dotes de liderazgo. He aquí las 5 razones principales por las que los directivos y supervisores deberían seguir un curso de liderazgo. ¿Está buscando un … Leer más
Dinámicas de grupo y team building pdf Al fin y al cabo, todos somos humanos. Tenemos nuestras propias personalidades, opiniones, perspectivas y estilos de trabajo. Tenemos formas únicas de comunicarnos y colaborar entre nosotros. Como puede atestiguar cualquier colaborador individual o directivo, los conflictos pueden surgir. Es inevitable. Según nuestro recién publicado Informe sobre la … Leer más
Resumen sobre el desarrollo de la inteligencia emocional de los grupos Las investigaciones disponibles sobre dinámica de grupos demuestran de forma bastante concluyente que el comportamiento individual está muy influido por los compañeros de un grupo de trabajo. En este capítulo exploraremos la naturaleza de los grupos y equipos y los factores que influyen en … Leer más
Ejemplo de modelo de crecimiento El modelo CRECE es uno de los métodos de coaching de rendimiento, desarrollo del liderazgo y fijación de objetivos más utilizados actualmente en el mundo. Desarrollado por primera vez en el Reino Unido en la década de 1980 por John Whitmore con la contribución de sus colegas entrenadores Graham Alexander y … Leer más
Inteligencia emocional. imaginación, cognición y personalidad. Peter Salovey y John D. Mayer acuñaron el término “inteligencia emocional” en 1990, describiéndola como “una forma de inteligencia social que implica la capacidad de controlar los sentimientos y emociones propios y ajenos, de discriminar entre ellos y de utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción”. … Leer más
¿Qué son las herramientas de evaluación del liderazgo? El conjunto integrado de evaluaciones de liderazgo de HR Solutions proporciona valiosas herramientas para ayudarle a contratar a los mejores candidatos, desarrollar sus habilidades para su misión y apoyar a los líderes individuales. Basadas en las Cualificaciones Básicas para Ejecutivos (ECQ), estas evaluaciones identifican los puntos fuertes … Leer más
El liderazgo de Nelson Mandela Nelson Mandela, o “Madiba”, como se le conocía cariñosamente, falleció el 5 de diciembre de 2013. No solo perdimos a un gran hombre y a un gran líder para su país, sino también a un brillante ejemplo del tipo de liderazgo que tan desesperadamente necesitamos hoy en día. Ha dejado … Leer más
Blake and mouton managerial grid ventajas e inconvenientes Los jefes de proyecto desempeñan un papel fundamental a la hora de dirigir a un equipo hacia la consecución de los objetivos de un proyecto. El estilo de liderazgo de un gestor de proyectos puede ser el resultado de la combinación de múltiples factores relacionados con el … Leer más
El término inteligencia emocional fue creado por Peter Salovey y John D. Mayer acuñaron el término “inteligencia emocional” en 1990 describiéndolo como “una forma de inteligencia social que implica la capacidad de controlar los sentimientos y emociones propios y ajenos, de discriminar entre ellos y de utilizar esta información para guiar el pensamiento y la … Leer más
Liderazgo transformacional El liderazgo desempeña un papel importante en el éxito o el fracaso de cualquier organización. Y un gran liderazgo repercute directamente en el compromiso de los empleados y en la rentabilidad: unos empleados comprometidos pueden generar un 21% más de ingresos. El impacto del compromiso de los empleados recae en el liderazgo y … Leer más