Inteligencia emocional en la adolescencia Barraca et al. (2009) desarrollaron un nuevo procedimiento para evaluar la capacidad de IE, centrado en las ramas de percepción y comprensión (Test de Sensibilidad a las Interacciones Sociales, TESIS). El TESIS consistía en ver 15 fragmentos de películas con situaciones emocionales y después elegir entre 5 respuestas a preguntas … Leer más
Características del liderazgo transformacional Hay muchos enfoques diferentes del liderazgo. Lo vemos en los líderes y directivos eficaces que nos rodean. Pueden recurrir a cualquiera de los muchos estilos y teorías en función de su equipo, el lugar de trabajo o sus objetivos generales. Las empresas se transforman constantemente, y es importante que los líderes … Leer más
Un líder predica con el ejemplo, no con la fuerza Este es el segundo de los dos posts sobre las nociones de El arte de la guerra de Sun Tzu. Mientras que el primer post estaba dedicado a las nociones sobre Estrategia y Táctica, éste está dedicado a las de Liderazgo y Personas. Aquí encontrarás … Leer más
Instituto de coaching ontológico La ontología es la rama de la filosofía que trata del ser en general y sus propiedades. Al cultivar tu conciencia, se hace posible un cambio significativo y sostenido en todos los aspectos de cómo te muestras e interactúas con el mundo: tus narrativas culturales e individuales, emociones arraigadas, tendencias somáticas … Leer más
Teoría Likert del liderazgo El liderazgo puede definirse como el proceso mediante el cual un superior puede motivar, influir, dirigir y orientar el comportamiento y la actitud de un empleado para alcanzar los objetivos de la organización. El liderazgo es la cualidad más importante que debe poseer un directivo o un empresario para alcanzar los … Leer más
¿Cuáles son los indicadores de la eficacia del liderazgo? SME Strategy es una empresa de consultoría estratégica especializada en alinear equipos en torno a su visión, misión, valores, objetivos y planes de acción. Obtenga más información sobre cómo podemos ayudarle a alinear a su equipo con nuestros servicios de planificación e implementación estratégica. Anthony: Bienvenidos, … Leer más
Hbr inteligencia emocional Con respecto a la inteligencia emocional, Daniel Goleman no fue el primero en articular el concepto. Sin embargo, en su doble papel de psicólogo y periodista, Goleman hizo accesibles los elementos de la inteligencia emocional a amplios segmentos de la sociedad. Sus libros más vendidos, empezando por “Inteligencia emocional” (1995), ya han … Leer más
Dimensiones de la inteligencia emocional pdf ¿Por qué estudiar Inteligencia Emocional? Bueno, ¿se imagina un mundo en el que no entendiera ninguno de sus sentimientos? ¿O en el que no pudieras percibir que otra persona está enfadada contigo por la expresión feroz de su cara? ¡Sería una pesadilla! También esperamos responder a algunas de sus … Leer más
Naturaleza del liderazgo educativo En las escuelas siempre hay profesores abnegados que apoyan a los alumnos a toda costa. Estos profesores, en los que confían tanto los alumnos como el personal, son conocidos por tomar decisiones basadas en las necesidades de los estudiantes. Su dedicación a mejorar las experiencias académicas y sociales de los alumnos … Leer más
Principios de inteligencia emocional pdf Explore el punto de vista de Goleman sobre la Inteligencia EmocionalVersión para imprimirLos 5 elementos de la Inteligencia Emocional de GolemanEl libro de 1995 de Daniel Goleman “Inteligencia Emocional” introdujo una perspectiva totalmente nueva sobre la predicción y el análisis del rendimiento de los empleados. El autor, uno de los … Leer más
Proceso de coaching ejecutivo Puede parecer intimidante, pero no se limite a pensar que es sólo para la élite empresarial. En realidad, cada año salen al mercado más coaches ejecutivos y conocimientos de coaching. Por lo tanto, el coaching ejecutivo es cada vez más accesible para el líder empresarial medio o para una pequeña empresa. … Leer más
Cuestionario de estilo de liderazgo gratis Inicio Plantilla El viejo adagio dice que “los líderes se hacen, no nacen”. No podría ser más acertado. De hecho, cuando entramos por primera vez en el mundo laboral, somos un poco como esponjas: tomamos todo lo que se nos muestra, enseña e instruye, a medida que lo asimilamos. … Leer más
Citas de un buen líder Skip to main content21 de enero de 2023Ya sea que estés teniendo un día difícil y necesites un estímulo para asegurarte a ti mismo que todo va a salir bien, o simplemente estés buscando una declaración de objetivos para el día, estas citas inspiradoras te ayudarán a poner un pie … Leer más
Ejemplo de plan de acción de life coaching Me emociona estar hoy con mi cofacilitadora del Rincón del Coaching, Sarah Basler, y durante la serie de webinars del Rincón del Coaching, estamos realmente emocionados de tenerlos aquí y darles oportunidades para explorar temas específicos que son relevantes para su rol, identificar recursos y estrategias específicas … Leer más
Encuesta sobre liderazgo pdf Ya ha oído el refrán: las personas dejan a los directivos, no a las empresas. Aunque hay muchos factores que influyen en la prevención de la rotación de personal y en la mejora del compromiso de los empleados, la gestión es sin duda la pieza más importante. Hemos recopilado 32 preguntas … Leer más
Eq test ไทย La Evaluación Multidimensional de Inteligencia Emocional – Lugar de Trabajo – Revisada (MEIA-W-R) es la nueva generación de nuestra evaluación original MEIA-W. Se diseñó para medir la inteligencia emocional (IE) en entornos laborales. La IE permite a los individuos percibir, comprender, regular y expresar emociones. La Evaluación Multidimensional de Inteligencia Emocional – … Leer más
John d mayer unh John D. Mayer es experto en psicología y medición de la personalidad. Una de sus especialidades se centra en cómo se entienden las personas entre sí. En concreto, estudia la inteligencia emocional, que se refiere a la capacidad de comprender las emociones propias y ajenas; y la inteligencia personal, que se … Leer más
Breve estudio de caso sobre inteligencia emocional La inteligencia emocional (IE) o cociente emocional (CE) es un tipo de inteligencia social que implica la capacidad de gestionar y controlar las emociones propias y ajenas, de discriminar entre ellas y de utilizar la información para guiar el pensamiento y las acciones propias (Salvoy & Mayer, 1990). … Leer más
Teoría situacional del liderazgo La teoría contingente del liderazgo es un enfoque del liderazgo. Según ella, no existe un enfoque singular del liderazgo. Los líderes modificarán los procesos en función de la situación. Un liderazgo eficaz conducirá a una organización eficiente. El enfoque situacional del liderazgo se centra en la adaptabilidad y combina diferentes estilos … Leer más
Liderazgo transformacional El mayor elemento para ganar es la estrategia. Según A.G. Lafley, autor de Playing to Win: How Strategy Really Works, la estrategia es “un conjunto integrado de opciones que posiciona de forma única a una organización para crear una ventaja sostenible y un valor superior en relación con la competencia”. Mientras que los … Leer más
El manual del liderazgo john maxwell pdf El Programa de Desarrollo de Coaching, Oratoria, Liderazgo y Capacitación del Equipo Certificado de Liderazgo Maxwell llevará su liderazgo y su vida al siguiente nivel. Programe una llamada y dé el primer paso hacia una mayor influencia, impacto e ingresos. Entonces debes hacer algo más que ir por … Leer más