Instituto de coaching ontológico La ontología es la rama de la filosofía que trata del ser en general y sus propiedades. Al cultivar tu conciencia, se hace posible un cambio significativo y sostenido en todos los aspectos de cómo te muestras e interactúas con el mundo: tus narrativas culturales e individuales, emociones arraigadas, tendencias somáticas … Leer más
Proceso de coaching ejecutivo Puede parecer intimidante, pero no se limite a pensar que es sólo para la élite empresarial. En realidad, cada año salen al mercado más coaches ejecutivos y conocimientos de coaching. Por lo tanto, el coaching ejecutivo es cada vez más accesible para el líder empresarial medio o para una pequeña empresa. … Leer más
Cuestionario de estilo de liderazgo gratis Inicio Plantilla El viejo adagio dice que “los líderes se hacen, no nacen”. No podría ser más acertado. De hecho, cuando entramos por primera vez en el mundo laboral, somos un poco como esponjas: tomamos todo lo que se nos muestra, enseña e instruye, a medida que lo asimilamos. … Leer más
Ejemplo de plan de acción de life coaching Me emociona estar hoy con mi cofacilitadora del Rincón del Coaching, Sarah Basler, y durante la serie de webinars del Rincón del Coaching, estamos realmente emocionados de tenerlos aquí y darles oportunidades para explorar temas específicos que son relevantes para su rol, identificar recursos y estrategias específicas … Leer más
Actividades de creación de equipos Es cierto que algunas personas son líderes por naturaleza, pero también lo es que el liderazgo puede aprenderse. He aquí siete habilidades básicas que debe añadir a su caja de herramientas si desea tener éxito como líder. La capacidad de fijar objetivos es una de las competencias básicas de un … Leer más
Uned españa Mi formación comenzó con una licenciatura en biología por la Universidad de Barcelona, posteriormente obtuve un máster como maestra, y desde ese momento ha crecido mi interés por las personas y los procesos de aprendizaje y cambio personal. Desde 2018 soy licenciada en psicología por la UNED. Mi experiencia trabajando con personas es … Leer más
Escala de evaluación de la competencia socioemocional del profesor ResumenLa inteligencia emocional es un concepto relativamente nuevo. Por ello, parece crucial investigar su efecto a corto y largo plazo en el proceso educativo. El objetivo principal de este estudio es identificar cómo afecta la enseñanza de la inteligencia emocional a la competencia emocional de los … Leer más
Cuestionario sobre liderazgo multifactorial AbstractAlthough the most used measure of transformational leadership, the Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ), has been the subject of intense scrutiny among leadership scholars, little interest has been shown in analyzing the relationship between its underlying constructs and/or their measures. El presente estudio identifica una estructura factorial formativa para la mayoría de … Leer más
Líderes inspiradores Hace unos años, una colega me dijo que ella y su marido necesitaban mudarse a otro apartamento. “Vale”, pensé, “así es la vida”. No tenía ni idea del calvario por el que realmente pasó hasta hace poco, cuando charlábamos sobre temas no relacionados con el trabajo. “Esther, ¿recuerdas que hace unos años nos … Leer más
Ec test inglés Es posible que hayas oído a la gente mencionar “CI” cuando habla del intelecto y de lo inteligente que es alguien. (Por ejemplo: “Mi hermano no necesita estudiar tanto como yo porque tiene un CI muy alto”). CI significa “cociente intelectual”. Puede ayudar a predecir el rendimiento académico de una persona. Pero … Leer más
Inteligencia emocional liderazgo Si bien se entiende que la dirección necesita inteligencia emocional, lo mismo se aplica a los equipos. Trabajar activamente para promover y entrenar la Inteligencia Emocional dentro de los equipos ayudará a impulsar la productividad y la motivación dentro del equipo. Los equipos emocionalmente inteligentes son más productivos, colaboran mejor y se comunican … Leer más
Folleto sobre inteligencia emocional Antes de seguir leyendo, hemos pensado que le gustaría descargarse gratis nuestros 3 Ejercicios de inteligencia emocional. Estos ejercicios de base científica no sólo mejorarán su capacidad para comprender y trabajar con sus emociones, sino que también le proporcionarán las herramientas necesarias para fomentar la inteligencia emocional de sus clientes, alumnos … Leer más
Sitio web de entrenadoras Coaching de vida onlineCoaching virtual para mujeres¿Te sientes estancada e insegura sobre cómo avanzar? ¿Necesita una nueva perspectiva sobre los problemas que parecen interponerse en su camino? Si es así, el coaching virtual puede ser lo que necesitas. El coaching en línea para mujeres es una forma eficaz y cómoda de … Leer más
Encuesta sobre liderazgo pdf Ya ha oído el refrán: las personas dejan a los directivos, no a las empresas. Aunque hay muchos factores que influyen en la prevención de la rotación de personal y en la mejora del compromiso de los empleados, la gestión es sin duda la pieza más importante. Hemos recopilado 32 preguntas … Leer más
4s significado argot FARGO – El legado que Buck Nystrom dejó en el programa de fútbol de North Dakota State fue de dureza y valentía. Él entrenó a una posición, la línea ofensiva, que se basa en esos rasgos en una época, la década de 1960, que consideraba las prácticas de tres al día en … Leer más
Actividades de debate sobre liderazgo Se trata de un poderoso ejercicio que puede ayudar a los directivos a entender lo que su equipo piensa de la estructura de la organización. Las empresas utilizan este tipo de estructuras para comunicar a su personal su visión sobre cómo se gestiona la empresa, de modo que toda ella … Leer más
5 niveles de escucha en coaching Tomar notas te ayuda a concentrarte y a escuchar activamente a tu cliente. Así te aseguras de que no se te escapa nada y puedes darle información precisa. Esto ayuda porque el cliente sabrá que le has escuchado y querrá abrirse más. – Stephannie Addo, Dr. Stephannie Addo Enterprises … Leer más
Ejemplo de modelo de crecimiento El modelo CRECE es uno de los métodos de coaching de rendimiento, desarrollo del liderazgo y fijación de objetivos más utilizados actualmente en el mundo. Desarrollado por primera vez en el Reino Unido en la década de 1980 por John Whitmore con la contribución de sus colegas entrenadores Graham Alexander y … Leer más
¿Qué son las herramientas de evaluación del liderazgo? El conjunto integrado de evaluaciones de liderazgo de HR Solutions proporciona valiosas herramientas para ayudarle a contratar a los mejores candidatos, desarrollar sus habilidades para su misión y apoyar a los líderes individuales. Basadas en las Cualificaciones Básicas para Ejecutivos (ECQ), estas evaluaciones identifican los puntos fuertes … Leer más
Liderazgo transformacional El liderazgo desempeña un papel importante en el éxito o el fracaso de cualquier organización. Y un gran liderazgo repercute directamente en el compromiso de los empleados y en la rentabilidad: unos empleados comprometidos pueden generar un 21% más de ingresos. El impacto del compromiso de los empleados recae en el liderazgo y … Leer más
Ejemplos de coaching ejecutivo Ayudamos a los líderes a lograr un mayor impacto cuando se comunican, a ser más hábiles en la gestión de proyectos y personas. Les ayudamos a abordar los retos, las oportunidades y las dificultades de las personas. Y lo que es más importante, les ayudamos a alcanzar el máximo rendimiento en … Leer más