Cualidades de un buen líder versículo bíblico
El liderazgo espiritual en el hogar es responsabilidad del hombre. Reconozco que hay muchas mujeres en nuestro mundo que han tenido que proveer liderazgo espiritual a su familia. Honro, respeto y doy gracias a Dios por todas las mujeres piadosas que sirven al Señor. Este artículo de ninguna manera pretende disminuir su amor y sus oraciones. Es mi esperanza que en este artículo les muestre que el plan de Dios es que los hombres asuman el liderazgo espiritual. Como el hombre en mi familia, tengo una obligación importante hacia mi familia. Yo soy el responsable ante Dios. Tengo una obligación moral ante Dios de guiar a mi familia en asuntos espirituales.
Volvamos al libro de los comienzos recordando que Dios no hace nada por accidente. Está muy claro que Adán fue creado primero. Dios hizo esto con intencionalidad. Génesis 2:7 “Y Jehová Dios formó al hombre del polvo de la tierra, y sopló en su nariz aliento de vida, y fue el hombre un ser viviente”. Alguien dijo, considerando que el primer hombre fue creado de tierra, realmente no se puede esperar mucho de los hombres. Eso es humor bíblico, no verdad bíblica. La sociedad ha dejado a los hombres fuera del gancho con demasiada facilidad. Dios va a responsabilizar a cada hombre. El Señor Dios formó al hombre primero. Curiosamente, a pesar de que Adán fue creado de la suciedad, Dios esperaba mucho de él.
Líderes espirituales del cristianismo
Obedeced a vuestros jefes y someteos a ellos, porque velan por vuestras almas como quienes han de rendir cuentas. Háganlo con alegría y no con gemidos, porque eso no les serviría de nada.
Entonces Jesús fue llevado por el Espíritu al desierto para ser tentado por el diablo. Y después de ayunar cuarenta días y cuarenta noches, tuvo hambre. Y acercándose el tentador, le dijo: “Si eres Hijo de Dios, di a estas piedras que se conviertan en panes”. Pero él respondió: “Está escrito: “‘No sólo de pan vivirá el hombre, sino de toda palabra que sale de la boca de Dios'”. Entonces el diablo lo llevó a la ciudad santa y lo puso sobre el pináculo del templo …
He escrito algo a la Iglesia, pero Diótrefes, a quien le gusta ponerse en primer lugar, no reconoce nuestra autoridad. Así que si vengo, sacaré a relucir lo que está haciendo, diciendo perversas tonterías contra nosotros. Y no contento con eso, se niega a recibir a los hermanos, y también detiene a los que quieren y los echa de la iglesia.
17 características de un líder espiritual
David fue sacado de los apriscos. Como Moisés (Éx. 3:1), aprendió a pastorear con ovejas literales. El rey es idealmente un pastor de su pueblo (cf. 2 Sam. 5:2), cuidándolo, protegiéndolo y guiándolo en fidelidad al pacto. En el mejor de los casos, David hizo su trabajo con un corazón recto y una mano hábil, aunque tuvo sus propios fallos morales; muchos reyes de su linaje fueron mucho menos rectos y hábiles. El término “pastor” llegó a usarse para referirse a los líderes de Israel (sacerdotes, nobles y jueces), y el profeta Ezequiel denunció a los pastores codiciosos de su época (Ez 34). Esperaba el tiempo después del exilio, cuando Dios levantaría a “su siervo David” (es decir, el Mesías), que sería el “pastor” de su pueblo (Ez. 34:23-24). Cuando Jesús se llamó a sí mismo el “buen pastor” (Jn. 10:11, 14), afirmaba ser el tan esperado heredero de David, que guiaría perfectamente a su pueblo.
La función de los consejeros es ayudar a la persona a tomar decisiones sabias (cf. Prov. 15:22; Prov. 24:6). Aunque esto es especialmente importante para quienes dirigen un pueblo, Proverbios también subraya su aplicación más amplia a la toma de decisiones de las personas en todo tipo de situaciones-cfr. Proverbios 11:5 y la contrastante descripción de cómo el malvado cae “por su propia maldad.”
Esposo líder espiritual versículo de la biblia
Basándonos en la teoría del liderazgo espiritual y la teoría de la motivación intrínseca, propusimos un modelo multinivel homólogo para explorar la eficacia del liderazgo espiritual en el desempeño de las tareas de los empleados, los comportamientos de intercambio de conocimientos y los comportamientos de innovación a nivel individual. Con cuestionarios calificados por 306 pares de empleados y sus supervisores en 26 equipos de la industria energética de China continental, llevamos a cabo un análisis multinivel para examinar nuestras hipótesis. Los resultados muestran que el liderazgo espiritual se relacionó positivamente con el desempeño de las tareas de los empleados, los comportamientos de intercambio de conocimientos y el comportamiento de innovación, cuando controlamos los posibles efectos de confusión del liderazgo moral y el liderazgo benevolente, y descartamos la explicación alternativa del liderazgo ético. Se discuten las implicaciones teóricas y prácticas.
Por lo tanto, este artículo pretende investigar la eficacia del liderazgo espiritual a nivel individual, basándose en la teoría de la motivación intrínseca y la teoría del liderazgo espiritual. Una visión holística de la eficacia del liderazgo examina tanto el efecto del líder en los seguidores como el logro del objetivo (Reave, 2005). La presente investigación examina empíricamente si el liderazgo espiritual afecta positivamente a dos categorías de la eficacia de los empleados, los comportamientos de los seguidores (por ejemplo, los comportamientos de intercambio de conocimientos y los comportamientos de innovación) y la ejecución de un objetivo asignado (por ejemplo, el rendimiento de la tarea).