Por qué los buenos líderes te hacen sentir seguro
Los ponentes deben dar charlas sobre determinados temas y están limitados a sólo 18 minutos, lo que puede ser la clave de sus mensajes limpios, concisos e impactantes. Existen incluso normas para organizar eventos TED independientes, que mantienen las reuniones en línea con los altos estándares de la marca. Todo esto garantiza que TED siga siendo TED.
Basta con activar los subtítulos en español para leer la traducción al castellano de cada palabra pronunciada por el orador. No espere menos de TED que unos subtítulos precisos y exactos que capten el significado completo de cada idea.
La mayoría de las charlas TED se centran en un tema concreto y a menudo incluyen palabras especializadas. Cuando veas estos vídeos en español o con subtítulos, no pierdas de vista las palabras nuevas y busca sus definiciones.
Si estás viendo una charla TED en inglés y quieres ir un paso más allá de los subtítulos, te encantarán las transcripciones interactivas. Al activarlas, se despliegan en ordenados párrafos justo debajo del vídeo.
Las mejores charlas ted en español
Los líderes auténticos nunca dejan de crecer. Es más: aprender, adquirir competencias y adquirir conocimientos son como oxígeno para el crecimiento personal y profesional de los líderes. Por eso compartimos nuestra selección de vídeos de liderazgo imprescindibles para alimentar tu desarrollo como líder. Sus ponentes comparten un montón de ideas inspiradoras sobre liderazgo, conocimientos cotidianos sobre liderazgo y mejores prácticas para liderarte a ti mismo, liderar a tus equipos y liderar tu negocio.
Para liderar a los demás, primero hay que liderarse a uno mismo. Por eso muchos de los mejores vídeos de liderazgo abordan temas de liderazgo personal: ser vulnerable, desarrollar y alimentar la confianza en uno mismo, aceptar el fracaso o desarrollar actitudes positivas. La mayoría de los vídeos de liderazgo inspiradores se han grabado en el escenario de alguna de las TED Talks.
En sus TED Talks, la investigadora y autora de bestsellers Brené Brown explora la profundidad de la vulnerabilidad y la vergüenza. Ambos conceptos son clave para lograr un liderazgo con autenticidad. Brown lleva casi dos décadas investigando los retos y el potencial de aceptar y mostrar vulnerabilidades.
Charlas ted motivadoras para el trabajo
Si llevas un tiempo considerable en Internet, lo más probable es que hayas visto un vídeo de una charla TED. O quizá hayas buscado charlas TED sobre temas específicos como el liderazgo o el activismo. En algún momento, te habrás dado cuenta de que algunos de estos vídeos son de TED o a veces están etiquetados como TEDx[Insertar ciudad]. Probablemente te hayas preguntado “¿Cuál es la diferencia entre TED y TEDx? Estaremos encantados de explicárselo.
Para entender la diferencia entre TED y TEDx, debemos empezar por lo que es TED. TED es una organización sin ánimo de lucro que se dedica a la idea de difundir ideas. La organización TED comenzó en 1984 como una conferencia en la que “convergían la tecnología, el entretenimiento y el diseño”. TED se dio a conocer por sus charlas breves e impactantes (18 minutos o menos).
La misión de TED es difundir ideas: es una comunidad global que acoge a personas de todas las disciplinas y culturas que buscan una comprensión más profunda del mundo. TED es propiedad de una fundación sin ánimo de lucro y no partidista cuyo objetivo es difundir grandes ideas.
Charla Ted sobre liderazgo
Drew Dudley, Coordinador de Desarrollo del Liderazgo en la Universidad de Toronto, habló al público de TEDx en 2012 sobre el valor del liderazgo en nuestra vida cotidiana. El liderazgo, según Dudley, es ayudar a los demás a mejorar sus vidas con un impacto personal. Esta charla es un enlace directo a cómo ser un líder eficaz.
En esta charla, Margaret Heffernan explica cómo los desacuerdos son la base del progreso y que los individuos necesitan formas de conflicto para avanzar. Este vídeo ayuda a los líderes a ver más allá de la negatividad percibida de los desacuerdos y les enseña cómo aprovechar las diferencias para crear un cambio a mejor.
Basándose en su ilustre carrera de 10 años como director de orquesta en Israel, Itay Talgam da una charla TED sobre la correlación entre dirigir a un grupo de músicos con instrumentos y liderar a un grupo de personas con ideas. Un líder musical dirige su orquesta sin palabras y, sin embargo, es capaz de evocar armonía y emoción. Talgam reflexiona sobre 6 directores de orquesta de éxito y las estrategias que utilizaron para hacer grandes sus actuaciones.