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Leer aumenta tus conocimientos sobre el mundo y la vida en general, pero también constituye la mejor base para desarrollar tus pensamientos y encontrar tu propia perspectiva única sobre diversos aspectos de la vida. Los libros, el mejor amigo del ser humano y el maravilloso recluso de la mente, no sólo nos ofrecen un respiro del aburrimiento, sino que nos proporcionan nuevas ideas e información para agudizar nuestros conocimientos. Así que, cuando se trata de convertirse en un buen líder, lo primero que hay que hacer es empezar por aprender de los grandes líderes del mundo y tomar su sabiduría y sus lecciones para recorrer este difícil camino. ¿Y qué mejor que un buen libro sobre liderazgo para aprender estas lecciones? Pues bien, aquí tienes una exclusiva lista de lectura de libros imprescindibles sobre liderazgo que debes añadir a tus estanterías para impregnarte de las cualidades de un líder y convertirte en el mejor de los tuyos.
¿Sabes qué te motiva? ¿Hay algo común a todos los seres humanos que nos motive? Basándose en décadas de investigación científica, el autor intenta responder a esta pregunta concreta en este brillante libro sobre liderazgo. Daniel H. Pink califica de erróneo el enfoque convencional del palo y la zanahoria para la motivación y sugiere que el propósito, el dominio y la autonomía son los tres elementos principales que contribuyen al impulso de las personas para aumentar sus logros y su productividad. Puede conseguir un ejemplar de este libro aquí.
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El éxito del liderazgo de equipos tiene más que ver con el éxito del equipo que se le ha asignado que con la creación de un equipo ideal desde cero. Este eBook gratuito explica los principios básicos del liderazgo de equipos que le ayudarán a obtener lo mejor de cualquier equipo que se encuentre dirigiendo.
Aprenderá a aplicar estos principios de liderazgo a tres tipos diferentes de equipo. En primer lugar, un equipo de proyecto en el que, aunque usted no sea un experto en todos los aspectos técnicos del proyecto, se espera que coordine los esfuerzos del equipo. En segundo lugar, un equipo de apoyo en el que hay problemas de motivación y alta rotación de personal. Por último, un equipo estratégico de alto nivel en el que usted no tiene ninguna autoridad directa sobre los demás participantes.
Este eBook describe las diez teorías de liderazgo contemporáneas más populares. Puede utilizarlas como inspiración y como posibles herramientas para desarrollar su propio estilo de liderazgo en función de su personalidad, la tarea que tenga entre manos y el equipo que dirija.
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Por si no lo sabe, Soundview identifica, selecciona y resume los mejores libros de negocios que se publican cada año. Y, como llevamos 44 años haciendo esto, hemos visto filtrarse MUCHOS libros de liderazgo por nuestras oficinas. Literalmente miles…
La mayoría son buenos, algunos son geniales y otros se convierten en clásicos empresariales: los libros que todo aspirante a directivo o líder necesita leer. Son los libros que ofrecen ideas y estrategias que cambian la forma de pensar de la gente y trastornan la manera de hacer negocios.
En Los primeros 90 días, el profesor de la Harvard Business School Michael Watkins presenta una hoja de ruta para tomar las riendas en los primeros 90 días de un nuevo puesto directivo. Evite los errores comunes de los nuevos líderes, asegúrese las primeras victorias críticas y establézcase en su nuevo puesto. Incluido en la lista de “100 libros sobre liderazgo y éxito que hay que leer en la vida” por Amazon, este libro es la autoridad en líderes en transición.
En Las cinco disfunciones de un equipo, Lencioni, el maestro de la fábula empresarial, centra su atención en por qué los equipos suelen tener dificultades para rendir. Su análisis en profundidad de las cinco disfunciones (ausencia de confianza, miedo al conflicto, falta de compromiso, evitación de la responsabilidad, falta de atención a los resultados) ayuda a los líderes a evitar los escollos a los que se enfrentan los equipos cuando tratan de crecer juntos y prosperar.
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Aquí tienes una colección de herramientas empresariales con docenas de plantillas, libros, hojas de trabajo, herramientas, software, listas de comprobación, vídeos, manuales, hojas de cálculo y mucho más. Todo de descarga gratuita y sin compromiso.
Este libro de habilidades de liderazgo en PDF presenta estrategias eficaces y técnicas inteligentes que le ayudarán a mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión. Señala que usted debe ser un líder al que la gente siga, mantener informado, tomar decisiones oportunas y emprender acciones eficaces. En efecto, debe controlar las actividades de su organización en lugar de ser controlado por ellas.
Mi propia experiencia lo confirma. En mis 31 años como coach empresarial y consultor de directivos, he visto cómo prácticamente docenas de directivos fracasaban y perdían su trabajo, no porque no tuvieran talento o no fueran lo bastante listos, sino porque intentaban reinventar la rueda en lugar de confiar en métodos probados y comprobados que funcionan. Y ahí es donde este libro puede ayudarle: le enseñará a evitar las trampas y los errores más comunes y a hacerlo todo bien a la primera.