Greta Thunberg sobre la capacitación de los jóvenes como activistas climáticos
Greta Thunberg acusó a los líderes mundiales presentes en la cumbre COP26 de Escocia de “fingir” que se preocupan por la crisis climática y de no comprometerse a tomar medidas que puedan tener un impacto significativo sobre el cambio climático. Esta COP26 es igual que las anteriores y no nos ha llevado a ninguna parte”, declaró la activista de 18 años en una concentración cerca de la conferencia de Glasgow. Dentro de la COP sólo hay políticos y gente en el poder fingiendo que se toman en serio nuestro futuro”, afirmó.
“Fingen tomarse en serio la presencia de las personas que ya se están viendo afectadas por la crisis climática. El cambio no va a venir de ahí dentro, eso no es liderazgo”. “Decimos basta de ‘bla, bla, bla’. No más explotación de las personas y de la naturaleza del planeta. No más explotación. No más lo que sea que estén haciendo ahí dentro “Thunberg habló en una reunión organizada por el grupo de campaña Fridays for Future, informó la BBC.Cientos de líderes mundiales se reunieron en la conferencia, organizada por el Primer Ministro del Reino Unido, Boris Johnson, con el objetivo de asegurar compromisos significativos para reducir las emisiones de carbono.
Discurso completo de Greta Thunberg en Youth4Climate Pre
Lo tengo! Oct 30, 2019,08:06am EDT|DENVER, CO – 11 DE OCTUBRE: La activista adolescente sueca Greta Thunberg habla en la … [+] Huelga por el clima en Denver. (Foto de Marc Piscotty/Getty Images)Getty Images
No sólo se conocieron en persona durante la visita de Greta a Estados Unidos, sino que el Presidente Obama y Greta Thunberg publicaron un vídeo que documenta su encuentro. El ex Presidente, que al saludar a la activista se apresuró a señalar cómo estaba cambiando el mundo, subrayó el esfuerzo colegiado que requiere el cambio climático: “Tú y yo somos un equipo”, dijo mientras invitaba a Greta a chocar los puños.
Las interacciones de Greta con los dos presidentes estadounidenses son un ejemplo perfecto de cómo el liderazgo puede utilizarse para lograr objetivos y resultados muy diferentes. Por un lado, puede potenciar, desarrollar y aprovechar el talento para resolver grandes problemas. Por otro, puede dirigirse a reforzar la identidad de un grupo y el orden social del grupo.
El hecho de que los líderes autocráticos ejerzan el poder de arriba abajo es probablemente lo que más destaca de su liderazgo. Pero la ineluctabilidad de un líder que dice a un subordinado directo “¡Estás despedido!” con tanta seguridad en sí mismo como decisión subraya algo más que el poder. También refuerza el principio de que quien lleva el timón es el único que sabe lo que es bueno para el grupo y lo que, por tanto, debe hacerse en cada momento.
Greta Thunberg, de 16 años, arrasa en la Cumbre del Clima de la ONU
Mi punto es que G.T. es una personalidad completamente sintetizada. Ella fue creada por un equipo de producción. ‘Ella’ no ‘hizo’ nada…solo lee sus guiones. Con mucho gusto te proporcionaré los datos al respecto.
Gracias Leslie y aprecio el comentario. Esa misma observación es también la razón por la que no la etiquetamos como TL por completo en esta fase basándonos en el constructo de las 4I. Sin embargo, si siento que merece ser llamada una TL emergente simplemente porque tiene ese potencial y a una edad temprana, ha logrado convertirse en una voz inspiradora para el cambio climático.
Hola Jun, habiendo observado algunos de los momentos más desafiantes de Greta, investigué sus antecedentes. Incluso una investigación superficial revela que esta joven -el personaje de Greta Thunberg, guerrera ecológica- fue creado cínicamente por personas a las que no les importa un bledo su salud y “bienestar”. No hay nada “orgánico” en ella, ni en la omnipresente cobertura mediática de la que goza, por lo que es difícil creerse su argumento de venta del Liderazgo Transformacional basado en Greta. Leslie
Greta Thunberg a los líderes mundiales: “¿Cómo se atreven?
Con la celebración de la COP 26 en Glasgow, los líderes mundiales reunidos en Escocia para debatir sobre el cambio climático, uno de los mayores problemas a los que nos enfrentamos, se han convertido en el centro de todas las miradas. La forma en que se preparen, se desenvuelvan y, lo que es más importante, dirijan e inspiren a las personas, las naciones y las empresas a través de este inmenso cambio será una verdadera prueba de la capacidad de liderazgo de cualquiera.