Citas trabajo en equipo éxito
Para inspirar a tu equipo a unirse y celebrar la colaboración, hemos reunido algunas de nuestras citas favoritas sobre el poder del trabajo en equipo. Echa un vistazo a la lista completa de citas inspiradoras a continuación, incluyendo algunos comentarios sobre el trabajo duro para mantener tus jugos de colaboración fluyendo.
6. “El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar juntos hacia una visión común. La capacidad de dirigir los logros individuales hacia los objetivos de la organización. Es el combustible que permite a la gente común alcanzar resultados poco comunes.” – Andrew Carnegie (¡Haz clic para tuitear!)
16. “Hay que estar al tanto de lo que hacen los demás, aplaudir sus esfuerzos, reconocer sus éxitos y animarles en su empeño. Cuando todos nos ayudamos, todos ganamos”. – Jim Stovall (¡Haz clic para tuitear!)
17. “La forma en que un equipo juega en conjunto determina su éxito. Puedes tener el mejor grupo de estrellas individuales del mundo, pero si no juegan juntos, el club no valdrá un centavo.” – Babe Ruth (¡Haz clic para tuitear!)
24. “Un trozo de tronco crea un pequeño fuego, adecuado para calentarte, añade solo unos pocos trozos más para hacer estallar una inmensa hoguera, lo suficientemente grande como para calentar a todo tu círculo de amigos; no hace falta decir que la individualidad cuenta pero el trabajo en equipo dinamita.” – Jin Kwon (¡Haz clic para tuitear!)
Citas inspiradoras sobre liderazgo
En aras del desarrollo del liderazgo, hemos recopilado algunas citas sobre liderazgo de líderes notables, que nos ayudan a definir lo que separa a los buenos líderes de los grandes. Comparta estas citas sobre liderazgo con los miembros de su equipo y sus directivos cuando necesiten un poco de motivación.
Los líderes medios plantean preguntas y encuentran los obstáculos; los líderes hábiles aprovechan lo que no saben y encuentran las respuestas. He aquí 10 citas de liderazgo sobre las cualidades necesarias de un gran líder:
El liderazgo no consiste sólo en tener grandes ideas: el liderazgo es la capacidad de obtener resultados incluso ante la adversidad, y saber dónde dedicar tu energía y la de los demás. He aquí 10 citas de liderazgo sobre cómo los buenos líderes obtienen resultados:
Citas sobre el trabajo en equipo
El liderazgo de un equipo es una habilidad muy valiosa. Sin embargo, los equipos en las organizaciones son como el Dr. Jekyll y Mr. Hyde. Trabajan y progresan. Luego, pum, se materializan en una pesadilla. Todo el mundo habla de la importancia del “equipo”, por lo que se ha convertido en un tópico gastado. Juntos todos logran más (T.E.A.M.) es el acrónimo hablado, y casi 2/3 de los equipos flaquean y fracasan. La mayoría de los demás se quedan muy lejos de los objetivos previstos. Puedes cambiar esta situación en cualquier equipo del que formes parte o que dirijas si te conviertes en un estudioso de la creación de equipos.
El número 25 representa la sabiduría, con diplomacia y curiosidad. Además, sugiere unidad, cooperación y una capacidad única para comunicarse bien con los demás. En consecuencia, esperemos que esto sea cierto para usted y para cualquier equipo en el que participe. Sigue leyendo.Trending33 Citas excepcionales sobre el servicio al cliente que nos desafían
Puede que para el proyecto de aquel día fuera cierto; tú eres mejor que el equipo. Pero en la mayoría de los casos el liderazgo efectivo de un equipo produce resultados mejores, más completos y más positivos. Un equipo que se comunica y trabaja en equipo ofrece un buen rockin and rollin:
Frases sobre liderazgo
El liderazgo y la gestión de equipos no son tareas fáciles: si quiere prosperar en este ámbito, requiere esfuerzo, aprendizaje constante y un compromiso con el desarrollo personal. Aun así, hay una faceta que exige un poco de tacto y delicadeza.
A veces tenemos tendencia a querer hacerlo todo nosotros mismos. Así podemos controlar todos los aspectos de un trabajo o tarea. Sin embargo, si estás a cargo de un equipo, tienes que ser capaz de confiar en ellos y delegarles tareas, y a veces ser capaz de hacerlo con eficacia es un gran obstáculo.
2. “Los líderes sobresalientes se esfuerzan por aumentar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que puede lograr”. – Sam Walton, empresario estadounidense y fundador de Walmart.
La confianza es un vínculo que refuerza los equipos. Es importante que los directivos dediquen tiempo a conectar con cada persona de su equipo y a crear un espacio de trabajo cooperativo y honesto. La gente está más motivada para trabajar para un jefe que invierte tiempo en ellos y en su equipo.