Test de inteligencia emocional Mayer-salovey-caruso
Un test de Inteligencia Emocional es un cuestionario que examina su capacidad para comprender, controlar y utilizar sus sentimientos. Las personas que superan el examen con un cociente más alto son mejores a la hora de mostrar empatía y manejar diversos estados de ánimo.
Los estados de ánimo humanos son intercambiables. Eso significa que tu enfado puede ser un signo de tristeza. O tu miedo puede ser señal de estrés. Por eso, saber lo que sientes no es tarea fácil. Tienes que profundizar en tus pensamientos para averiguar la verdadera razón de tu estado de ánimo. Durante el Test de Inteligencia Emocional, respondes a preguntas que revelan lo bien que puedes hacerlo.
“Saber lo que pasa en tu cerebro no es suficiente”. Las personas con altos niveles de IE también saben manejar lo que sienten. Por lo tanto, reconocer y controlar tus estados de ánimo es un signo de ser una persona inteligente en lo que respecta a los sentimientos. Cuanto más organices tu actitud, mejor puntuación obtendrás en el test.
La empatía es imprescindible cuando se trata del cociente emocional. No sólo eres capaz de entender tus pensamientos, sino que también comprendes por lo que pasan las personas que te rodean. Eso te convierte en una persona muy empática que se preocupa por los demás y está dispuesta a ayudar. El test muestra lo receptivo y comprensivo que eres.
¿Cómo puedo medir mi inteligencia emocional?
Hay tres formas generalmente aceptadas de medir la IE: la autoevaluación, la evaluación por otros y las pruebas de capacidad. El autoinforme pide a los candidatos que evalúen su propia inteligencia emocional, de forma similar a un test de personalidad.
¿Existe un test de Inteligencia Emocional gratuito?
Test de la sociedad Alpha High IQ
El test de Inteligencia Emocional de Alpha High IQ Society es un test gratuito y cronometrado en el que los visitantes disponen de 24 minutos para completar las preguntas.
Ec test inglés
Cada vez se reconoce más que la inteligencia emocional es un valioso indicador del éxito y el rendimiento en el trabajo. Los investigadores, como los del Consorcio de Inteligencia Emocional, empezaron a prestar más atención a la inteligencia emocional en la década de 1990, lo que impulsó este cambio. Una metodología fiable para medir la inteligencia emocional es una parte importante de la aplicación de la IE en el proceso de contratación en general. Pero, ¿cómo se mide la IE y por qué es tan importante que la incorpore a su estrategia de contratación?
Antes de profundizar en el tema, repasemos brevemente la inteligencia emocional. La inteligencia emocional, o IE, es la capacidad de una persona para interpretar las emociones y utilizar esa información de forma productiva. Las personas con un alto nivel de IE son capaces de identificar, gestionar y regular sus emociones y las de quienes les rodean. Son conscientes tanto de sí mismas como de la sociedad, lo que les ayuda a mantener relaciones positivas con quienes les rodean. La IE es una habilidad increíblemente valiosa, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, que conduce a una mayor colaboración y al éxito en general.
Evaluación de la inteligencia emocional
Las pruebas de cociente intelectual son evaluaciones muy conocidas de la capacidad cognitiva; sin embargo, las pruebas de inteligencia emocional son más complicadas. Existen muchos cuestionarios gratuitos para evaluar la Inteligencia Emocional, pero como se explicará más adelante, estas medidas de autoinforme no siempre son precisas.
Las pruebas de capacidad de la Inteligencia Emocional son más eficaces. El siguiente artículo explora los entresijos de las pruebas de inteligencia emocional. Además de una gran variedad de información, este artículo también proporciona enlaces a algunas evaluaciones gratuitas de Inteligencia Emocional y ejemplos de preguntas para que pueda hacerse una idea de lo que son las pruebas de Inteligencia Emocional.
Antes de que sigas leyendo, hemos pensado que te gustaría descargarte gratis nuestros tres Ejercicios de Inteligencia Emocional. Estos ejercicios de base científica no sólo mejorarán su capacidad para comprender y gestionar sus emociones, sino que también le proporcionarán las herramientas necesarias para ayudar a fomentar la inteligencia emocional de sus clientes, alumnos o empleados.
En pocas palabras, a diferencia de una escala de autoinforme de IE, un test de IE se desarrolla de forma diferente. Verá, los tests de IE se basan en la premisa de que la IE consiste en un grupo de habilidades que se emplean para resolver problemas emocionales.
Prueba Ec
Una de las principales piezas que faltan en la ecuación del éxito es la inteligencia emocional, un concepto popularizado por el innovador libro de Daniel Goleman, que se basa en años de investigación de numerosos científicos como Peter Salovey, John Meyer, Howard Gardner, Robert Sternberg y Jack Block, por nombrar sólo algunos. Por diversas razones y gracias a un amplio abanico de habilidades, las personas con una inteligencia emocional alta tienden a tener más éxito en la vida que las que tienen un EIQ más bajo, incluso si su coeficiente intelectual clásico es medio.
Lee atentamente cada afirmación e indica qué opción se aplica mejor a ti. Elija las respuestas que reflejen sus pensamientos, sentimientos y comportamientos típicos. Puede que haya algunas preguntas que describan situaciones que no le parezcan relevantes para su vida. En tales casos, seleccione la respuesta que con mayor probabilidad elegiría si alguna vez se encontrara en esa situación.
Una vez finalizado el test, recibirá un Informe Instantáneo con una introducción, un gráfico y una interpretación personalizada para una de las puntuaciones de su test. A continuación, tendrá la opción de adquirir los resultados completos.