Nombre para un taller de inteligencia emocional

Curso de inteligencia emocional harvard

¿Qué es exactamente la inteligencia emocional y cómo se puede desarrollar? Si se hace estas preguntas, ha llegado el momento de realizar un curso de formación en inteligencia emocional. A través de esta formación, puedes aprender de los expertos, es decir, de nuestros proveedores de formación.

En la siguiente lista, destacamos nuestros 10 cursos de Inteligencia Emocional más populares de 2022 para que puedas comenzar tu viaje de formación profesional. Alternativamente, puede utilizar nuestro motor de búsqueda gratuito para navegar por cientos de cursos de formación en inteligencia emocional para encontrar el mejor curso para usted.

Hace poco que las organizaciones han abierto los ojos al hecho de que el estilo de liderazgo más eficaz a largo plazo es el emocionalmente inteligente. Los líderes eficaces conectan con su gente y cultivan la empatía para crear una cultura emocional positiva, creando equipos cohesionados y eficaces que disfrutan de un éxito sostenible.

A través del aprendizaje activo y el debate, este programa de formación le permitirá explorar la Inteligencia Emocional desde su propia experiencia y perspectiva. A través de diversas actividades de desarrollo de habilidades, aprenderá a aprovechar las emociones para impulsar los resultados, a poner en práctica el poder del contagio emocional y a medir el impulso emocional de su equipo. Al final de este curso, dispondrá de las herramientas necesarias para utilizar su Inteligencia Emocional para comprender y dirigir mejor a sus empleados.

Taller de inteligencia emocional ppt

Antes de seguir leyendo, hemos pensado que le gustaría descargarse gratis nuestros tres Ejercicios de Inteligencia Emocional. Estos ejercicios de base científica no sólo mejorarán su capacidad para comprender y trabajar con sus emociones, sino que también le proporcionarán las herramientas necesarias para fomentar la inteligencia emocional de sus clientes, alumnos o empleados.

Y, por supuesto, muchas personas quieren mejorar su IE simplemente para comprenderse a sí mismas y a las personas con las que interactúan a un nivel más profundo. Ser más inteligente emocionalmente no tiene ningún inconveniente y los beneficios pueden ser numerosos.

Tanto si quiere desarrollar su propia inteligencia emocional, como si quiere fomentar su desarrollo en sus hijos o alumnos, o si quiere mejorar la Inteligencia Emocional de su equipo u organización, hay muchas actividades, herramientas y recursos que puede utilizar.

Si le parece que estos tres factores están fuertemente asociados a la inteligencia emocional, ¡está en lo cierto! No se puede tener un equipo emocionalmente inteligente con miembros emocionalmente inteligentes, pero se necesita más que eso: se necesitan normas y valores emocionalmente inteligentes, el ambiente de equipo adecuado y la voluntad de fomentar la Inteligencia Emocional del equipo.

Taller de inteligencia emocional para estudiantes

La Inteligencia Emocional es la capacidad de nuestra mente para percibir, gestionar y expresar emociones de forma eficaz en la vida real. Jack Mayer y Peter Salovey (1990) definieron la Inteligencia Emocional (o I.E.) como la capacidad de regular los sentimientos y utilizarlos para guiar nuestras acciones.

Al igual que el coeficiente intelectual, la inteligencia emocional varía de una persona a otra. Mientras que algunas personas están dotadas de nacimiento para comprender y tratar a las personas, otras pueden necesitar ayuda para desarrollar sus habilidades emocionales.

El término “inteligencia emocional” se publicó por primera vez en un artículo de Michael Beldoch en 1964, pero se popularizó tras el libro de Daniel Goleman de 1995 “Inteligencia emocional: por qué puede importar más que el cociente intelectual”.

Una persona equilibrada, empática y amable es más consciente emocionalmente que un individuo poco empático y desmotivado. Los estudios de Daniel Goleman ilustran que una persona emocionalmente inteligente tiene:

Antes de seguir leyendo, hemos pensado que le gustaría descargarse gratis nuestros tres Ejercicios de Inteligencia Emocional. Estos ejercicios de base científica no sólo mejorarán su capacidad para comprender y trabajar con sus emociones, sino que también le proporcionarán las herramientas necesarias para fomentar la inteligencia emocional de sus clientes, alumnos o empleados.

Formación de formadores en inteligencia emocional

La inteligencia emocional es la base de nuestra autoconciencia, empatía, liderazgo y resiliencia. En un mundo en el que se ha multiplicado el número de personas con las que trabajamos a diario, la capacidad de comprender y aprovechar las emociones humanas es fundamental para el éxito.

Una investigación llevada a cabo por Gallup ha descubierto que la inteligencia emocional (I.E.) de los líderes está directamente correlacionada con la permanencia y la productividad de los empleados, y que a la mayoría de ellos les importa más la relación con su jefe que su salario. La inteligencia emocional es un ingrediente clave para el éxito del liderazgo y puede desarrollarse con la práctica.

Las ventajas de estudiar en un entorno presencial incluyen la posibilidad de compartir experiencias, ideas y preguntas de primera mano con los compañeros y nuestros expertos facilitadores. Estudiará junto a personas con ideas afines y reforzará su red de contactos.

Utilizando capacidades digitales muy accesibles, las aulas virtuales ofrecen las ventajas del aprendizaje en directo -trabajar con compañeros, plantear preguntas con respuestas inmediatas de los facilitadores y estimular debates más profundos- con la flexibilidad del aprendizaje en línea.