Citas únicas sobre liderazgo
Hoy se cumple el 50 aniversario de la muerte de Martin Luther King, Jr. Su visión, liderazgo, sabiduría y capacidad para ser un líder transformador que inspiró el cambio quedan plasmados en estas diez citas. En nuestro mundo ruidoso y cambiante, su sabiduría es más necesaria que nunca.
Imagino que si estuviera vivo hoy querría que cada uno de nosotros, como líderes, nos miráramos al espejo y nos preguntáramos: “¿Cuál es mi sueño para un mundo mejor?”. Creo que cada uno de nosotros tenemos una capacidad infinita para ser líderes transformadores. Cuando conectamos con los sueños y propósitos que nos inspiran, hacemos surgir el coraje y la perseverancia que marcan la diferencia, grande o pequeña.
“La medida definitiva de un hombre no es dónde se encuentra en momentos de comodidad y conveniencia, sino dónde se encuentra en momentos de desafío y controversia”. En medio del caos y el cambio, ¿qué postura nos inspira? ¿Cuál es nuestro deseo de un futuro mejor?
“Nuestras vidas empiezan a terminar el día que guardamos silencio sobre las cosas que importan”. Como líderes transformacionales, nos impulsa un conjunto de valores internos que alimentan el coraje para plantar cara a la adversidad y hacer lo correcto. Nuestras convicciones, el compromiso emocional que sentimos con algo más grande que nosotros mismos, mueve e inspira a los demás.
¿Cuáles son las mejores frases sobre liderazgo?
“El liderazgo es la creación de un entorno en el que los demás son capaces de autorrealizarse en el proceso de realización del trabajo”. “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y llegar a ser más, eres un líder”. “La grandeza de un líder se mide por los logros de los dirigidos.
¿Qué dijo Einstein sobre el liderazgo?
Albert Einstein dijo una vez: “El líder es aquel que, del desorden, saca la simplicidad… de la discordia, la armonía… y de la dificultad, la oportunidad”. Ser líder no es tarea fácil: requiere trabajo duro, valor y asunción de riesgos.
Citas sobre liderazgo y trabajo en equipo
Bernard MarrBernard Marr es un futurista de renombre mundial, influyente y líder de opinión en los campos de los negocios y la tecnología, apasionado por el uso de la tecnología para el bien de la humanidad. Es autor de 20 libros superventas, escribe una columna periódica en Forbes y asesora y entrena a muchas de las organizaciones más conocidas del mundo. Tiene más de 2 millones de seguidores en las redes sociales, 1 millón de suscriptores a boletines y LinkedIn lo ha clasificado como una de las 5 personas más influyentes en el mundo de los negocios y la número 1 en el Reino Unido.
Aunque una imagen vale más que mil palabras, a veces las palabras adecuadas o una cita inspiradora es justo lo que necesitas para pasar el día, inspirar a tu equipo o cambiar de perspectiva. Puesto que hay otras personas que se han enfrentado a los mismos retos de liderazgo que tú y han escrito para contarlo, hay muchas citas motivadoras sobre liderazgo en las que apoyarse siempre que las necesites. Tenga esta lista a mano durante todo el año y sentirá que tiene a su lado el consejo de algunos de los mejores líderes del mundo: pasados, actuales, músicos, poetas, artistas e incluso personajes de ficción.
Citas sobre cómo elogiar a un líder político
“Ante las quejas por un trabajo mal hecho, a menudo se oye la excusa: ‘Yo no soy responsable’. Creo que eso es literalmente correcto. El hombre que adopta esa postura, de hecho, no es responsable; es un irresponsable. “
“Lo que puede hacer para que su agencia sea un lugar de trabajo más interesante y, en consecuencia, menos burocrático, es permitir que sus subordinados sientan que controlan sus propias áreas de trabajo. De este modo adquieren un sentido de propiedad sobre lo que se hace y cómo se hace.”
“Mucha gente cree que la descentralización significa pérdida de control. Eso, sencillamente, no es cierto. Se puede mejorar el control si se considera el control como el control de los acontecimientos y no de las personas. Entonces, cuantas más personas tengas controlando los acontecimientos -cuantas más personas tengas que se preocupen por controlar los acontecimientos, cuantas más personas tengas trabajando proactivamente para crear acontecimientos favorables-, más control tendrás dentro de la organización, por definición.”
“Las buenas ideas no se adoptan automáticamente. Hay que llevarlas a la práctica con valiente impaciencia. Una vez puestas en práctica, pueden ser fácilmente anuladas o subvertidas por apatía o falta de seguimiento, por lo que se requiere un esfuerzo continuo.”
Citas sobre liderazgo y gestión
“Es curioso, Harry, pero quizá los más aptos para el poder sean los que nunca lo han buscado. Aquellos que, como tú, se ven empujados al liderazgo, y toman el manto porque deben hacerlo, y descubren para su propia sorpresa que lo llevan bien.”
“Escucha con curiosidad. Habla con honestidad. Actúa con integridad. El mayor problema de la comunicación es que no escuchamos para entender. Escuchamos para responder. Cuando escuchamos con curiosidad, no escuchamos con la intención de responder. Escuchamos lo que hay detrás de las palabras”.
“El poder no es control en absoluto: el poder es fuerza, y dar esa fuerza a los demás. Un líder no es alguien que obliga a los demás a hacerle más fuerte; un líder es alguien dispuesto a dar su fuerza a los demás para que tengan la fuerza de valerse por sí mismos.”
“No malgastes tu energía intentando educar o cambiar opiniones; pasa por encima, por debajo, a través, y las opiniones cambiarán orgánicamente cuando tú seas el jefe. O no lo harán. ¿A quién le importa? Haz lo tuyo, y que no te importe si les gusta”.