Diferencia entre formación y entrenamiento
El contenido impartido es el mismo y creamos el mismo entorno interactivo y atractivo a través de Zoom que en el aula. Sin embargo, algunos elementos se habrán ajustado para su impartición en línea, con secciones para el estudio autoguiado.
Aprenda a desarrollar sus habilidades de coaching y a trabajar para convertirse en el tipo de líder que la gente prefiere. También se irá con su propio plan de acción personal que podrá utilizar inmediatamente.
Aprenda en un día a desarrollar sus habilidades de coaching y a trabajar para convertirse en el tipo de líder que la gente elegiría. También se irá con su propio plan de acción personal que podrá utilizar inmediatamente.
Si necesitas ayuda más allá de este programa para llevar a cabo tu plan de acción personal, también ofrecemos coaching 1 a 1, que puede proporcionarte un espacio profundo y estructurado para descubrirte y desarrollarte aún más con el fin de lograr resultados aún más positivos.
Todos los programas están diseñados para garantizar la implicación y participación individual, estimular su pensamiento y plantearle retos. La atención se centra en las habilidades prácticas y los resultados reales. El contenido incluirá una combinación innovadora y atractiva de actividades para que pueda aplicarlo directamente a su rendimiento actual y a su éxito futuro.
Actividades del taller de coaching
Desarrollar sus habilidades de coaching – Taller de formación Las habilidades de coaching son la espina dorsal esencial para desarrollar el rendimiento de los equipos y uno de los diferenciadores clave para los directivos de máximo rendimiento en las organizaciones. Este programa introducirá o reforzará los conocimientos actuales sobre coaching y desarrollará una serie de habilidades adicionales sobre cómo sacar el máximo partido de una conversación de coaching por ambas partes. También se estudiará cómo desarrollar una serie de estilos de coaching adaptados a situaciones individuales.
Número de asistentesTendemos a trabajar con un máximo de 12 asistentes por Facilitador/Formador, aunque esto es flexible dependiendo del taller. Algunos talleres con herramientas de diagnóstico nos permiten tener alrededor de 16 a 20 asistentes.
Duración del cursoLa mayoría de nuestros talleres como éste son cursos de 1 día, aunque cada uno varía en función del grado de personalización y podemos organizar una versión de 2 días de este programa que cubrirá los temas clave en mayor profundidad y tendrá más ejemplos prácticos y ejercicios. Los talleres suelen durar de 09:15 a 16:45, e incluyen el almuerzo y los descansos.
Taller de bolsos Coach
¿Alguna vez se ha preguntado cómo convertirse en coach? Ha venido al lugar adecuado. Tómate un minuto -ahora mismo- para inscribirte en el próximo taller en directo de Cómo convertirse en coach certificado con la coach certificada por la CTA y Directora de Admisiones, Lisa Pisano, y uno de nuestros coaches mentores de talla mundial.
Las sesiones “coach the coach” y el feedback de las mismas son el corazón del programa. Para mí, el aprendizaje está en el coaching en directo. Aumenta mi confianza y mi credibilidad. Mary Alyce Owens Denver, CO
La parte del curso que más me gusta y que más me está ayudando a desarrollar mi práctica, hasta ahora, es el software del curso. Está muy bien hecho y es muy útil. Me gustan los ejemplos, los recursos, los folletos de muestra, etc. Gail Mason Marietta, GA
Coaching vs formación pdf
¿Te suena familiar? Cuando la gente acude a ti en busca de ayuda, ¿sientes la presión de “tener todas las respuestas”? ¿Te gustaría reducir la carga de la responsabilidad y capacitar a las personas para que tomen las riendas y actúen de verdad? ¿Le gustaría facilitar el crecimiento y la transformación en las vidas de aquellos a quienes quiere y dirige?
Las habilidades de coaching aumentan su eficacia como líder, padre, colega y amigo, en cualquier función en la que busque conectar y ver el crecimiento de los demás. Se trata de un enfoque para interactuar, una mentalidad, una forma de liderar que da vida.
Más que un simple taller… No se trata de otra conferencia o ejercicio teórico: El taller es muy práctico e interactivo, con práctica incorporada desde el primer día, lo que garantiza que saldrá equipado para aplicar la mentalidad y las habilidades del coaching en su contexto.
El modelo COACHBasado en el libro El modelo COACH del Dr. Keith Webb, este taller profesional está pensado tanto para jóvenes como para adultos con experiencia (en liderazgo). Se ha utilizado y actualizado para formar a líderes de todo el mundo desde 2004, que han visto mejoras significativas para su propio bienestar y han aumentado el impacto de su trabajo.