Juegos de entrenamiento en línea
El éxito de una organización depende en gran medida de la rapidez y el modo en que sus empleados conectan entre sí para beneficio mutuo. Y esta ecléctica colección de los 50 mejores juegos de equipo le ayudará a conseguirlo.
Ken Blanchard, experto en gestión y autor del famoso libro “The One Minute Manager” (El gestor de un minuto), tiene una cita genial que dice así: “Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros”, palabras sencillas pero de gran peso.
¿Qué ocurre cuando mezclas una escape room, una película y un team building en un juego de oficina? Obtienes Team Building Kits, un juego de misterio inmersivo diseñado para combinar la diversión y la creación de vínculos con la productividad del trabajo en equipo.
En grupos de 3 a 5 personas, los compañeros de equipo intentan resolver un asesinato, escapar de Marte o cualquier otro problema increíble. Utilizando pistas, documentos, objetos y rompecabezas, los equipos tienen que compartir información, desarrollar teorías y trabajar juntos para resolver el misterio.
Diseñado por guionistas y creadores de juegos de misterio profesionales, este juego te mete de lleno en la historia (sin salir de la oficina). Facilita la vinculación y el compromiso de los compañeros de trabajo al tiempo que fomenta dinámicas de trabajo en equipo como la comunicación, la confianza y la coordinación.
Juegos de entrenamiento
Hemos elegido actividades que requieren poco o ningún equipamiento y que pueden ser realizadas por personas que no sean formadores (por ejemplo, responsables de línea) en un entorno de oficina. Iremos ampliando este recurso con regularidad, así que añade esta página a tus favoritos y vuelve pronto.
Tenga en cuenta que las siguientes actividades requieren un animador experimentado y material específico para llevarlas a cabo. Lea atentamente las instrucciones y familiarícese con los conceptos, los puntos de aprendizaje y los ángulos de reflexión antes de la sesión. Si tiene alguna duda sobre la facilitación de alguna de estas actividades, llámenos.
Puntos del juego de entrenadores
En primer lugar, los anglosajones establecen una diferencia entre “The Play” y “The Game”. “The Game” introduce un concepto de equipo, de reglas “rígidas” y de competición mientras que el concepto de “The play” está abierto a la interpretación o a la inspiración actual.
Por lo tanto, el coaching de juego respetará las reglas del coaching profesional como las preguntas abiertas favoreciendo la aparición de un diálogo constructivo y establecerá las reglas del juego elegidas con el fin de cumplir el objetivo de gestión estratégica o de resolver un problema de equipo.
El Coaching de Juego ha aparecido recientemente para complementar o sustituir al Team Building. El objetivo del Coaching de Juego es promover el intercambio entre los empleados en un enfoque estructurado con vistas a resolver un conflicto, una cuestión de proyecto, sacar a relucir la inteligencia emocional del grupo…
El principio es empezar por el final y remontar la línea de tiempo. La ambición es el objetivo final, por ejemplo ser la referencia digital interna de la empresa, luego para cada paso, se establecerán intenciones, objetivos intermedios y se involucrará a los clientes internos, socios en acciones impactantes, con vistas a construir paso a paso este nuevo mundo.
Juegos de fiesta para grupos grandes
Aquí encontrará técnicas, teorías e ideas para diseñar y utilizar sus propios juegos, ejercicios y actividades de creación de equipos, así como consejos para utilizar las numerosas actividades e ideas gratuitas para equipos y grupos de este sitio web.
Los juegos, ejercicios y actividades de creación de equipos ayudan a crear equipos, desarrollan la motivación de los empleados, mejoran la comunicación y son divertidos: para organizaciones empresariales, grupos, desarrollo infantil e incluso fiestas para niños. Los juegos, ejercicios, actividades y concursos de team building también sirven para calentar reuniones, mejorar la formación y amenizar conferencias.
Estos juegos, ideas y reglas gratuitos para la creación de equipos le ayudarán a diseñar y utilizar juegos y ejercicios para sesiones de formación, reuniones, talleres, seminarios o conferencias para adultos, jóvenes y niños en el trabajo y la educación o para clubes y actividades sociales.
No asumimos ninguna responsabilidad derivada del uso de estas ideas o juegos gratuitos para fomentar el espíritu de equipo (véase la cláusula de exención de responsabilidad más abajo). Asegúrese siempre de contar con un seguro adecuado para todas las actividades de juegos de creación de equipos, y tenga especial cuidado cuando trabaje con jóvenes y niños y organice juegos para fiestas infantiles.