Ejemplos de coaching empresarial
Me autodenomino coach empresarial cuando hablo con personas que sienten curiosidad por lo que hago. Es un título sencillo que la mayoría de la gente parece entender y que ayuda a salvar la distancia entre la ignorancia sobre lo que es el coaching y la información al público sobre los beneficios que ofrece.
Cuando obtuve la certificación del Co-Active Training Institute, anteriormente Coaches Training Institute, uno de mis primeros nichos de coaching fue trabajar con emprendedores. Me encantaba utilizar mi formación como coach para ayudar a los empresarios a enfrentarse a los retos que les frenaban en sus negocios, para que pudieran superarlos y crear un medio de vida que les encantara. Sigue leyendo para escuchar la sabiduría que he adquirido trabajando como coach empresarial.
En términos básicos, un coach empresarial es alguien que asesora a personas que dirigen un negocio. Pero, ¿qué hacen los coaches empresariales? Bueno, el coaching empresarial es muy parecido al coaching de relaciones, sólo que en lugar de entrenar a dos personas en una relación, entrenas a tu cliente y al negocio que dirige.
Orientación y tutoría empresarial
Además de ofrecer coaching empresarial y coaching ejecutivo a aquellos que necesiten los servicios de un coach empresarial externo y con experiencia, en el Grupo BCF también ofrecemos una serie de cursos y cualificaciones de coaching empresarial que permitirán a los directivos entrenar eficazmente a los miembros de su equipo para mejorar su rendimiento y ayudarles a maximizar su potencial.
Proporcionar un coaching eficaz a su equipo le ayudará a fomentar el compromiso entre ellos. Esto no sólo le ayudará a alcanzar altos niveles de rendimiento, sino que también elevará la moral general y reducirá la rotación de personal, ya que los trabajadores permanecerán en su empresa y no buscarán oportunidades profesionales alternativas en otras compañías. Estas otras empresas pueden ser competidoras, que agradecerían la información privilegiada que estos antiguos empleados podrían proporcionarles. Ésta es sólo una de las razones por las que muchos directivos y empresas están tan interesados en crear una cultura de coaching dentro de su organización.
Antes de plantearse la posibilidad de convertirse en coach, primero hay que saber qué es el coaching empresarial. La definición de coaching empresarial y sus numerosos beneficios se puede encontrar aquí, y aunque hay casi demasiadas definiciones y explicaciones para contarlas, ciertamente no hay duda de una cosa… el impacto positivo que puede tener en las personas y en una empresa en su conjunto.
Coaching empresarial en el Reino Unido
Hacemos esto para ver si encajamos bien el uno con el otro y ver si nuestro equipo puede ayudarte a alcanzar tus objetivos. Queremos que esta llamada inicial se centre en usted para saber dónde se encuentra y adónde aspira a llegar.
Como resultado, pierden de vista sus objetivos. Un coach empresarial le mantendrá en el buen camino para que no pierda de vista adónde quiere llegar. Es exactamente el tipo de experto que necesitas si necesitas a alguien que te ayude a ceñirte al plan y hacer que funcione.
Tanto si eres emprendedor, influencer, autor, vendedor o cualquier otro profesional, puedes acudir a un coach empresarial y obtener esa ayuda extra que necesitas para aportar claridad y enfoque a tu vida.
Independientemente de tu posición o tus objetivos, un coaching eficaz te ayudará a construir un gran grado de imaginación y perseverancia, combinado con un plan concreto para convertir una idea o visión poco definida en algo sustancial y exitoso.
¿Cuánto tiempo pierde fuera de su zona de genialidad? Si usted es como la mayoría de los empresarios, la respuesta es probablemente demasiado tiempo. Cuando se es emprendedor, es fácil sentir que hay que saberlo todo para dirigir…
Temas de coaching empresarial
El coaching empresarial es el proceso de ayudar a una empresa o a un equipo empresarial a lograr una mayor claridad, concentración y resultados. Es similar al life coaching, pero tiene lugar en un entorno empresarial y, en lugar de centrarse en los objetivos de un individuo, suele centrarse en los objetivos de la empresa en su conjunto y en su éxito.
Independientemente del tamaño de su empresa, ya sea un empresario en solitario, una pequeña empresa o una compañía Fortune 500, el coaching empresarial tiene como objetivo mejorar el rendimiento de su personal y aumentar los resultados de la empresa.
Un error común sobre los coaches empresariales es que son expertos en negocios. Aunque muchos coaches poseen amplios conocimientos y experiencia empresarial, no es necesario que sean expertos en su línea de negocio para ofrecer servicios de coaching de calidad. La filosofía subyacente del coaching empresarial es que las personas de la empresa que participan en el coaching, ya sea el director general o el personal de primera línea, son los expertos en su negocio. El papel del coach es ayudarle a encontrar sus propias soluciones, estrategias y un plan de acción para mejorar la empresa.