Precios del coaching empresarial
Una de las preguntas más comunes que te harán los clientes potenciales es “¿Cuánto cuesta tu coaching? “Es una pregunta que muchos nuevos coaches tienen problemas para responder con confianza y congruencia. Esto se debe a que tal vez no están seguros de su valor, o lo que es correcto para su mercado objetivo o cuánto necesitan ganar con el coaching para vivir y prosperar.
Por ejemplo, si eres un coach ejecutivo especializado en coaching de liderazgo, podrás cobrar mucho más que si trabajas con madres solteras o estudiantes con dificultades económicas. Recuerde tener en cuenta sus gastosPor supuesto, es posible que no pueda cubrir todos sus gastos y obtener beneficios cuando empiece a hacer coaching, pero es importante saber a qué debe aspirar si quiere que el coaching sea económicamente viable.Lo ideal es permitir un error del 10% en sus gastos y aspirar a un beneficio neto del 30% para determinar su tarifa ideal de coaching.Si no está seguro de sus gastos, le sugiero que lleve una simple hoja de cálculo de lo que gasta durante uno o dos meses. (Puede que te lleves un susto ). También es una buena idea decidir una cifra aproximada de los gastos de marketing que quiere presupuestar. Dependiendo de lo que elijas, incluirás tarjetas de visita, alojamiento de sitios web, publicidad, eventos de networking, formación continua, pertenencia a asociaciones, etcétera.
Paquetes de precios de coaching
Una vez que ha empezado a reunirse con un coach, es fácil comprender los beneficios del coaching profesional. Dado que dedicamos tanto tiempo a nuestro trabajo, es fundamental encontrar a alguien que pueda ayudarle a sacar el máximo partido de su tiempo y sus esfuerzos. Planificar y desarrollar una carrera profesional es una inversión en tu seguridad financiera y en la satisfacción de tu vida, pero se desarrolla a lo largo del tiempo.
Pero si nunca ha trabajado con un coach, entender lo que hacen puede resultar un poco confuso. El coaching puede representar una importante inversión de tiempo y dinero. Es comprensible que dude en seguir adelante si no sabe en qué se está metiendo.
Para algunas personas, el concepto de carrera profesional es un misterio. Puede que cuando eras pequeño no estuvieras rodeado de adultos que hablaran de carreras profesionales. Al fin y al cabo, gran parte de la población activa se centra en pagar sus facturas hoy y no piensa más allá de su trabajo actual.
Un orientador profesional es en parte mentor y en parte consejero. Los orientadores profesionales utilizan sus habilidades y experiencia para ayudarte a identificar tus puntos fuertes e intereses, desarrollar objetivos profesionales que se ajusten a ellos y desarrollar tu potencial.
Betterup pricing reddit
How to Price CoachingJune 22, 2019Después de haber conocido y llegado a conocer a cientos de coaches, he llegado a creer que muchos de nosotros somos pésimos a la hora de valorarnos a nosotros mismos. Personalmente, me encuentro alternando, en igual medida, entre la creencia de que debería cobrar más y la creencia de que ¡ya estoy cobrando demasiado! Y la idea de hablar con otros coaches sobre cuánto cobran por el coaching me parece tabú.
Mi creencia de que ya estoy cobrando demasiado viene de este horrible sentimiento de culpa de “OMG, ¡¿qué podría hacer en una hora que valga eso?!”. Sip, soy una de esas coaches que apesta a la hora de valorarme. Lógicamente sé que el valor que creo para mis clientes puede ser importante y significativo y que, en esencia, no tiene precio. Y eso no me impide tener un bagaje emocional en torno a mis precios.
Tuve la suerte de asistir a una clase sobre fijación de precios durante mi programa de MBA en la Universidad de Chicago, impartida por el Premio Nobel George Stigler. Era un tipo encantador e hizo de la fijación de precios un tema no sólo teórico, sino también lógico. Incluso ahora, cuando pienso en subir mis precios y en cómo hacerme a la idea, estoy agradecido de tener un marco para pensar en la fijación de precios que me quita la emoción y me da la distancia para tomar una decisión lógica con la que puedo sentirme bien.
Paquete de coaching de 3 meses
En este post voy a hablar de cuánto cobrar por las sesiones de coaching (estoy en el Reino Unido, así que hablaré de cifras en libras esterlinas), las cosas que debes tener en cuenta y los grandes errores que debes evitar.
Antes de seguir adelante, no voy a decirte una cifra exacta de lo que deberías cobrar, ¡lo siento! Pero te daré toda una serie de estrategias que puedes aplicar para ayudarte a encontrar una cifra que realmente te funcione.
Está muy bien ofrecer una sola sesión de coaching (¡yo tengo una!), pero en general es mucho mejor centrarse en crear paquetes de coaching y cobrar adecuadamente por el valor de ese paquete de coaching en su conjunto.
Cobrar por sesión o por hora no refleja exactamente el valor que la gente está recibiendo. Cuando cobras, digamos, 100 libras por hora, te centras en esa unidad de tiempo. Y recordemos que una hora de tu tiempo nunca es solo una hora de tu tiempo.
Es tu formación y experiencia, es toda la administración del negocio y el marketing en segundo plano. Son los impuestos, los gastos, la paga de vacaciones y todo lo demás, por no mencionar el valor de la transformación que les estás ayudando a crear.