Cuanto cuesta un proceso de coaching

Paquete de coaching de 3 meses

“Me aseguré de calcular el número de horas que paso con los clientes (no sólo la sesión en persona o por teléfono, sino también todo el seguimiento entre sesiones, la preparación y la redacción de correos electrónicos de seguimiento detallados). Muchos entrenadores de salud pasan esto por alto y se limitan a calcular el precio por hora del tiempo que pasan con los clientes.”

Podemos utilizar todos estos datos como punto de partida y suponer que estos modelos están (en cierto modo) probados en el mercado, lo que nos da una idea básica de lo que un cliente PUEDE estar dispuesto a pagar por los servicios de coaching de salud.Vale la pena señalar que los coaches, como Megan Lyons, siempre recomiendan promover compromisos a largo plazo que te proporcionen tiempo suficiente para demostrar el valor.

A primera vista se puede ver que las respuestas fueron por todo el mapa, pero nos sentimos aliviados al ver que el “10” fue el claro ganador.Mientras que el promedio fue de un 5,8, los resultados fueron muy polarizados por edad, y la demografía más joven (hasta alrededor de 40 años de edad) estaban MUY dispuestos a pagar por una solución de este tipo – ok, tal vez nuestra idea loca no era tan loca :)En ese momento, se trataba de una simple prueba de $ 100 que nos permitió obtener algunos grandes datos adicionales.

¿Cuánto cuesta betterup al mes?

Un coach ejecutivo proporciona un servicio crucial para los ocupados profesionales de hoy en día. Al invertir en este proceso de formación, un directivo y/o jefe puede descubrir exactamente qué es lo que hace que todo su equipo encaje en la oficina. El coach puede ayudarle a entender las relaciones dentro del lugar de trabajo, las tácticas de liderazgo y cómo comunicarse eficazmente.

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Los coaches ejecutivos pueden trabajar con los directivos individualmente o en grupo. El coach entrará y evaluará todo, de arriba abajo, pero todo empieza por la dirección. ¿Su estilo de liderazgo se adapta perfectamente a su equipo o necesita algún ajuste? ¿Es consciente de sí mismo? Este es un aspecto crucial en el entorno de la oficina. Un directivo no puede dirigir correctamente sin saber exactamente quién es. El autoconocimiento y la comunicación son dos aspectos que los coaches ejecutivos pueden criticar y modificar, maximizando el potencial de su organización.

El coaching de liderazgo es imprescindible para los directivos de hoy en día. Tanto si se está al frente de una gran organización como de una pequeña oficina, las habilidades de liderazgo siempre necesitan refinarse y afinarse. A medida que se asciende en el escalafón profesional, es necesario evaluar constantemente el conjunto de habilidades. Lo que funcionaba ayer no funcionará hoy. Así que es hora de adaptarse a su nuevo puesto con técnicas de liderazgo actualizadas. ¿Son vitales la empatía y la comunicación? Un coach ejecutivo puede adaptar un programa con técnicas y estrategias que se ajusten mejor a las necesidades de tus colaboradores y empleados.

Tarifas de coaching ejecutivo 2022

Si desea conocer el coste aproximado del coaching empresarial, este artículo es para usted. Aunque los costes del coaching empresarial pueden variar enormemente, haré todo lo posible para darle una idea de lo que puede esperar invertir en coaching empresarial.

  Ejercicios de coaching individual

El coaching empresarial se ofrece en muchas formas diferentes, desde programas de coaching en grupo, consejos asesores y programas de coaching empresarial personalizados. El programa de coaching empresarial más adecuado para usted dependerá del tamaño de su empresa y de su flujo de caja disponible.

Como guía general, el coaching empresarial le costará entre 12.000 y 40.000 dólares anuales. Por lo general, tendrá acceso a una cantidad mínima de sesiones individuales de coaching empresarial en el extremo inferior, posiblemente una sesión mensual de estrategia de coaching empresarial, y en el extremo superior esperaría una sesión semanal de coaching empresarial con su propio coach empresarial dedicado.

Si desea trabajar con un coach empresarial muy experimentado, podría llegar a pagar más de 40.000 $ al año, dependiendo del tamaño de su empresa, el tamaño de su equipo y la rapidez con la que desea obtener resultados.

Lista de precios del coaching profesional

Los coaches y consultores que triunfan son los que fijan bien los precios. Hay cinco estrategias clave de fijación de precios que puede utilizar: facturación por horas, acuerdos de retención, servicios productivos, precios basados en el valor y pago por resultados. La facturación por horas puede tener sentido si no se sabe cuánto durará un proyecto. Pero este método tiene inconvenientes importantes, como el mantenimiento intensivo de registros y el nivel de escrutinio al que invita. Una vez que se ha ganado la confianza del cliente, lo mejor es un anticipo mensual. En este caso, el cliente le paga una cantidad fija al mes por acceder a sus servicios. Una tercera opción es desarrollar un conjunto estándar de productos para la venta (“servicios productizados”). También puede probar la fijación de precios basada en el valor, que consiste en mantener una conversación detallada con el cliente potencial para comprender y acordar el valor que tendría para la empresa la contratación, en caso de éxito, y luego determinar un precio. Y, por último, está el pago por resultados.  Este modelo sólo es arriesgado si 1) no tienes un proceso sólido y 2) no eliges bien a tus clientes. Si tienes un proceso de coaching o consultoría que sabes que funciona, una forma de medir el progreso de tu cliente y un cliente dispuesto y capaz, tus posibilidades de éxito son altas.

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