Certificación de coaching ontológico
01. Empezamos con una introducciónEs importante que haya una buena química entre coach y cliente antes de empezar. Es por eso que programo una llamada Zoom de 45 minutos para aprender más acerca de lo que te está atrayendo a buscar coaching, y para compartir más acerca de mi enfoque.
02. Profundizaremos en quién eres, qué quieres y cómo quieres relacionarte con el mundo. Identificaremos tu compromiso con tu futuro yo, que servirá como la Estrella Polar de nuestro trabajo juntos.
03. Programa de Coaching PersonalizadoTú, como mi cliente, diriges este viaje. Se basa en el compromiso contigo mismo que identificamos en la sesión de admisión. Tendrás sesiones quincenales para asegurarte de que estás alcanzando tus objetivos empresariales y personales.
El mundo está cambiando y te obliga a replantearte quién eres y cómo quieres presentarte. Charlemos durante 45 minutos. Comprenderás mi enfoque, cómo me presento y si encajamos.
Creo en un viaje transformacional que te guíe para conectar más profundamente contigo mismo.He descubierto que los problemas a los que nos enfrentamos como planeta requieren que volvamos a conectar con nosotros mismos. Comprendernos a nosotros mismos y darnos cuenta de ello es lo que nos permite volver a conectar con el planeta. Creo que la mejor forma de conectar con nuestra propia vitalidad es a través del cuerpo. Mi trabajo sigue la definición de transformación corporal del Instituto Strozzi: “la capacidad de emprender nuevas acciones alineadas con tus valores y tu visión, incluso bajo las mismas presiones de siempre”. Esta es mi oferta de transformación para ti.Guiar a otros, guiarte a ti, es la llamada de mi alma. Así es como comparto mis dones con el mundo. Plenamente. Sin tratar de encajar en la caja de otro. Me permite ofrecer un enfoque regenerativo y ayudar a los demás a trabajar por un yo y una comunidad más regenerativos.
Coaching ontológico wikipedia
En realidad, la Ontología trata de las historias en las que vivimos y de cómo hemos llegado a ello. Más importante aún, el Coaching Ontológico nos da una manera de escribir una nueva historia, y podemos disfrutar de mejores resultados y relaciones en el proceso.
El Programa de Coaching Ontológico es tanto un riguroso entrenamiento en cómo ser un excelente coach, como un intenso viaje de desarrollo personal. Al final del mismo serás capaz de utilizar todo lo aprendido contigo mismo y con las personas con las que trabajes, ya sean clientes individuales, equipos u organizaciones.
El Coaching Ontológico ofrece un camino para vivir y trabajar bien y desarrollar una vida de profunda satisfacción, significado y realización. En un mundo de cambios incesantes y continuos, esto no es poca cosa.
La ontología es el estudio del ser y el coaching ontológico se centra en la forma de ser como camino hacia un cambio de comportamiento profundo y duradero. Nuestra forma de ser es el motor clave de nuestro comportamiento y comunicación. Aquí es donde viven nuestras percepciones y actitudes, que pueden estar limitándonos y están profundamente arraigadas y fuera de nuestra vista.
Instituto de coaching ontológico
inicio de la páginaCoaching OntológicoIntroducción al Coaching OntológicoEl Coaching Ontológico trata sobre el Ser Humano y utiliza técnicas y habilidades que involucran el Cuerpo (Somático), la Mente, la Neurología y el Lenguaje como elementos componentes de la práctica, permitiendo a los clientes ser más conscientes y tener más control.
La ontología es una filosofía basada en el estudio o la percepción de la forma humana de “ser”. Se ha descrito, por ejemplo, como “una investigación sobre la naturaleza de la existencia humana”. En el contexto del coaching, se describe como la interacción dinámica entre el lenguaje, el estado de ánimo y la fisiología.
El enfoque del coach consiste en facilitar al cliente el cambio de su “forma de ser” para lograr los resultados de coaching deseados. En última instancia, para mejorar la calidad de la existencia personal y profesional. Los coaches ontológicos son co-aprendices, reflexionan y aprenden continuamente con el cliente, a la vez que le aportan todos los recursos posibles.
El coaching ontológico está más extendido en Australia y en los países asiáticos, liderado por el Newfield Institute y Alan Seiler, pero es menos conocido en el Reino Unido, aunque merece su título alternativo de coaching transformacional o coaching para el alma humana. Cuando se utiliza con destreza, tiene el poder de provocar un cambio significativo y positivo en una persona.
Crítica ontológica del coaching
“.. El coaching ontológico es único y, por lo tanto, se distingue claramente de otros enfoques del coaching…” Por favor, ayúdenme a entender los otros enfoques del coaching .. Estoy interesado en los títulos / jerga utilizada para otros enfoques .. ¿Cómo se llaman otros enfoques?
Hola, ¿pretendías que todos los puntos estuvieran numerados como “1”? Resulta bastante confuso intentar determinar si pretende que haya una jerarquía de ideas o no. Sin embargo, parece que estás planteando que todas son facetas o lentes igualmente significativas en este enfoque del coaching. También sería útil que incluyeras algunas explicaciones para enmarcar las citas de los estudiantes/profesionales, que utilizas para ilustrar algunos de los puntos.
Es un artículo fantástico, Alan, y te doy las gracias por él. Si más personas llegan a comprender lo que esto significa realmente y actúan en consecuencia, creo que puede transformar vidas, incluso organizaciones y países enteros. Me pongo manos a la obra para facilitar y despertar el interés y la exploración.